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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 30万円 0万円 90万円
年収 395万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:あまりいいとは言えない。若くして結婚すると苦労する。共働き前提なら大丈
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:パナソニックとトヨタの合同出資企業なので、その両者の気風を
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:入社時に社宅を借りることができ、6万円のワンルームの部屋を4万円で借り
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:SDGsの流れの中だとなかなかいいポジションにある会社ではあると思う
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:社員は11時間拘束の中で、残業が特別休暇と言うものに変更され
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は工場なので充実している気がする。ベネフィットワンと言う福利厚生が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:住宅補助はキャリア入社や転勤者に対して15年程度出るため大変手厚い。一
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:今後発展していくであろうEV車の電池を開発製造しているメーカーである
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:出来て数年の会社で大元の会社がパナソニックとトヨタなので海
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:間接部門なら原則として土日完全週休二日制です。祝日は基本的に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:国内外の完成車メーカーにハイブリッド用車載電池、プラグイン・ハイブリ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:通勤手当は普通に出ている。徒歩や自転車は手当無し。寮はなく一般賃貸を会
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:3勤交代制で昼勤と夜勤が交互になる。休日等はそのリズムの調整
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 165万円
給与制度:管理職に上がる前までは、年に一万円前後の昇給がある。ただし、あるところ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 2万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給、基本給に関しては概ね満足している。等級が上がると60万程度年収が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:パナソニックとトヨタの合弁会社なので平均より給与は貰っている会社だと思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:現場職では夜間もあるので特別休暇が付与されます。平均月3日程
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 65Dプロジェクト/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、見通しの良さは良好組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:開発部門は20後半〜40時間弱が残業時間の平均。不良対応など
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 65Dプロジェクト/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:2017年3月に Panasonic に入社して
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社です。組織体制・コミュニケーション:良い人は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:トヨタ資本が入っており金銭面と受注と供給面では他社に比べ安定している
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 65Dプロジェクト/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:他国と違い安全な電池を作っている。事業の弱み:トヨタと提携したためか
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 65Dプロジェクト/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:退職金(企業型DC)、住宅補助有、寮→借り上げ社宅、財形貯蓄有オフィス
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:今のところ車載電池のみですが、世の中には電池で動くものは多々ある。そ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グループ企業の恩恵があり各種手当などは一流企業のそれと変わらない。昇給
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:会社都合で転勤が発生した際には、家賃の半額以上の補助が支給される。ただ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい風土。残業時間は、特定の部門だけ多い傾向にあ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:私が所属していた部署・工程の雰囲気は良好でむしろ休
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生もパナソニックのものをそのまま使えた。切り離された後、どのよう
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:これもパナソニックの体系を引き続き採用。切り離されたら、どう
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:ここでの経験は、これから先は、生きない。パナソニック時代の経
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:彫金手当・深夜手当がきちんと出るため、身体は少々つらいことがあるものの
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:パナソニックの福利厚生制度がそのまま使用されているため、心配することは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:特に開発系は、決まった役割を与えられることが少なく、いわゆる
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