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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
オフィス環境:現場は25±5℃で管理されている。動かなければ過ごしやすい環境だが
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:私は、3班に、別れて、日勤と休みと夜勤を繰り返していく形。1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はまずはライン作業のような単純作業から入る
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:社員持株会は、分からないが、その他の福利厚生は、しっかりしている。オフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性のほうが男性よりも力がなく、重量物の取り扱い時にケガをする
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:あまり成長は感じられない。基本的に機械の清掃や、ちょっとした
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
評価制度:主任職までは上司(係長・課長)からの推薦を貰い、自部署の部長と人事から
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:人をマネジメントしていくのが、主な仕事だと言われ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:工程リーダー(現場監督)と呼ばれるポジションになる
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年二回で、45万ほど、お金で困ることはないと思う。評価制度:年に、
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:工場ということもあり、あまり見かけない印象。特に現場では、見か
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