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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
パナソニックとトヨタの合同出資企業なので、その両者の気風を受け継いでる。どちらかといえばパナソニックの血が濃い気がする。風通しは良くも悪くもないといった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすいかは部署による。

ダイバーシティ・多様性:
色々な人種の人がいる。

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:過去の経験や知識をどう活かしていきたいか、意思表示をした上
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:出来て数年の会社で大元の会社がパナソニックとトヨタなので海
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等に与えられており、とても公平な会社である
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 65Dプロジェクト/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、見通しの良さは良好組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社です。組織体制・コミュニケーション:良い人は
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが直属の上司とコミュニケーションをとる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:私が所属していた部署・工程の雰囲気は良好でむしろ休
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回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しがよい社風だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:工程リーダー(現場監督)と呼ばれるポジションになる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
組織体制・コミュニケーション:上司の人柄による。いい
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:トヨタ色が強い。組織体制・コミュニケーション:中途採用の人
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3.7
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回答者: 男性/ 技術製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一製造部/ 工程内教育監督者
企業カルチャー・社風:旧態依然とした伝統的な日系大企業の子会社といった感じ。風通し... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般
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3.3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
愛知県刈谷市昭和町2丁目1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
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組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、今も模索中といった感じがします。部署や業務... 続きを見る
3.3
静岡県伊豆の国市
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2.6
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