口コミ投稿日:2022年02月01日
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
香川県高松市藤塚町1丁目11-22アナブキインテリジェントビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ マンション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一見いい人が多い印象はある。しかし業務を手伝ってあげるとか上...
続きを見る
3.0
京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町159番地1四条烏丸センタービル5階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:民事再生を行った為、まだ細かいところがマニュアル化出来ておら...
続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目14-1兼松ビルディング 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセット事業部 仲介営業課/ なし
企業カルチャー・社風:結果主義何を言っても言い訳するなと言われる。チャンスはたかさ...
続きを見る
3.2
愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:実力主義で上がっていける社風なので、中途入社が不利になること...
続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目286
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 一般
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会は充分に与えられており、個人のやる気で昇...
続きを見る
3.7
東京都足立区千住1丁目18番1号
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:若さとスピード感を感じました。社長が筆頭で陣頭指揮をおこない...
続きを見る
3.1
東京都世田谷区等々力5丁目4-15リビングライフ本社ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:別部署とはあまり会話しないし、会う機会もない。...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区西天満2丁目6-8堂島ビルヂング607号
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業界自体が男性の方が多く、女性が少ないため仕...
続きを見る
3.5
東京都中央区新富1丁目8-2MIYAMAビル3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーで風通しはよいが、結果主義のため数字を出した営業が...
続きを見る
4.3
京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294-5
不動産・建設・土地活用
株式会社ザイマックス北海道のカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社ザイマックス北海道の回答者別口コミ(7人)
- ビルメンテナンス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月14日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月07日
- 客室清掃 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月18日
- PM 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年02月01日
- 設備管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ザイマックス北海道の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社全体で色々な組織改革に挑む様子はあるが、
その分、人員の少ない末端の社員の事務負担が増加する。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも、どこにでもある普通の会社という印象。
ダイバーシティ・多様性:
特に多様性に消極的な様子はない。