回答者： 男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
設立から間もないため、評価制度が確立されていないのが現状です。職場内においては「ありがとう」や「お願いします」といったコミュニケーションが活発に行われているため、心理的なストレスは高くないと思いますが、ご自身のご活躍と昇進・昇格、給与への反映がリンクしないため、実力主義だけの方ですと、不快に感じる可能性があると思います。現在、評価制度を含めた人事制度全般の構築を行っていますので、将来的に解消される見込みだそうです。
設立から間もないため、評価制度が確立されていないのが現状です。職場内においては「ありがとう」や「お願いします」といったコミュニケーションが活発に行われているため、心理的なストレスは高くないと思いますが、ご自身のご活躍と昇進・昇格、給与への反映がリンクしないため、実力主義だけの方ですと、不快に感じる可能性があると思います。現在、評価制度を含めた人事制度全般の構築を行っていますので、将来的に解消される見込みだそうです。