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株式会社大洋土地iのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
事務処理だけではなく、会議に参加したり様々な業務に携わることができます!
入社してしばらくはルーティンの業務がメインとなりますが、仕事に慣れてくると人事やシステムなどの月謝管理以外の業務にも携わることができます。
新しい業務が増えるとやる気にも繋がりますし、自然と責任感もより強くなります。
様々な業務を遂行したいと考える人には向いているかと思います。

働きがい:
現場社員だけではなく、事務員もしっかり評価していただける環境です。
毎年4月にキックオフがあり、その中で表彰式があります。
最初は、売上などの数字のみの評価の表彰だと思っていましたが、事務員にもフォーカスを当ててくださります。
私自身、システムなどの業務に携わることを評価してくださり表彰していただけました。
表彰された際は、「頑張って良かったな」と感じ、やりがいになっております。

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:【? 事務員同士について】毎朝ZOOMで1日の業務
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に二度の賞与、年に一度の昇給。所属校舎の実績で個人評価される。加えて
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:マニュアルは多くあるが、各校舎での徹底度やアレンジの差が大
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:就業規則の周知や、ルールのこまめな見直し、人員配置の調整など
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給では、近年の市況感に合わせたベースアップがなされています。学習塾業
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりない。役職に就くと役職手当という形でベース給与が増える。賞
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:仕事とプライベートのバランスを非常に重要視している。各社員
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、前職(他業界)に比べると上がり幅は小さいが、妥当だと思う。賞与
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:新会社が設立され、教育事業とは全く異なる不動産業への参入と
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
257万円 21万円 0万円 5万円
年収 257万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は季節講習の販売前に予算を決められ、その予算を達成したかどうかの売
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:総務課の場合は、基本残業はありません。繁忙期は残業をすること
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:教育は不況に強く、コロナ下でもほぼ影響を受けることがないことが一番の
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:一日の稼働時間は7時間がベースになっている。月毎に勤務指定時
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総務課(事務職)用のランク表があり、自己評価・役員評価をすり合わせする
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:退職金はないですが、長年勤めた人材の場合は退職時に評価いただけることが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:とにかく人を大切にしてくれる会社。個々の考えを尊重しつつ、
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:将来、独立して塾経営を目標にしている社員に対して手厚くフォロ
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:毎月「○○時間勤務」という指定された時間を満たすようにシフト
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が充実している。年2回の賞与以外に、決算賞与の支給がある。評価制度
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:経営管理部では毎日出勤後、在宅勤務の方も含め、Zo
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:月間の決められた勤務時間の中で、自分の仕事に合わせて勤怠計画
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に応じて年2回の賞与がある。またブロック・エリア単位での実績に合わ
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬に1回ずつ、春は業績次第で決算賞与が出ることがあります。春
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:毎月の出勤退勤シフトを教室長自身が作成する。柔軟に運営ができ
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修がかなり充実しています。他社へのセミナーなどを行っている
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業展望:少子化と言われ先細りの事業と思われがちですが、子供一人にかける金額が大
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:けっこうなんでも相談できる会社です!組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:大阪だけでなく、京都や滋賀にも校舎はあるが家賃補助がある。また、大阪な
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:責任が伴う仕事なのでしかたなが無いですが、繁忙期はなかなか休
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は、塾業界では充実している。勤務時間も残業0を掲げ、残業
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇については厳しく管理されてる方だと思う。万
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏・冬の講習会販売や生徒数の伸びに応じてインセンティブが支給される。と
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:手当はけっこう貰える方だと思います!寮などはありません!電車でも車でも
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:仕事と休日のバランスはとても良く感じています。毎月、「何日に
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