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株式会社大洋土地iの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 副教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたことはホワイトだということ、入社後に感じたことはレビューを鵜呑みにしすぎたということです。
レビューの上っ面の部分を知れば私でなくとも期待すると思いますし、本質を知れば誰も落胆すると思います。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にイメージしていたよりも人間関係が良く非常
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で社内のレクリエーションができなくなった
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていたより、個人の成長にはフォーカスしてもら
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどなく、面接の時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】教育に興味があったから。【入社後のギャップ】ホワ... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 21F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもイメージ通り。ベンチャーではないのにベンチャーの... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:これからの子ども達の育成のお手伝いをする、素晴らしい仕事だと... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 8F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】謳い文句の『プライベートと両立できます』から入り... 続きを見る
3.2
東京都豊島区目白1丁目4-25
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の中では高めの給与(時給単価)というのが入った理由のため... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿610-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:講師職として入社したので、こどもに英語を教えることがメインと... 続きを見る
3.3
静岡県三島市文教町1丁目9-11
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 添削指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップを感じることはありませんでした。... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がほとんど確立されておらず、WEB研修ばかり。全くた... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目13-22大拓ビル17 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外国の方とたくさん話す機会があるのかと思っていたが、全くなか... 続きを見る
3.3
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29-2
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ コンテンツ本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が、あるときいていたが1円たりともあがらない。基本給が低... 続きを見る

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