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株式会社大洋土地iの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:
【?  事務員同士について】
毎朝ZOOMで1日の業務を確認する時間があります!
事務員に関しては、オフィス勤務・在宅勤務・教室勤務に分かれていますが、毎朝10分程度、ZOOMを利用して業務のすり合わせをしているので、全員の1日の業務量を把握することができます。
ZOOMの中で「今日は○○さんは忙しそうだから手伝おう」「今日は○○さんは手が空いて良そうだからこの業務を依頼しよう」ということに繋がります。

【?  現場社員との関わりについて】
教室は各拠点に分かれていて中々顔を合わせる機会がありませんが、
毎月2回、ZOOMでの全体朝礼があり、そこで顔を合わせることができます。
ちょっとした雑談ができる時間もあるので、このZOOMに関してもとても有意義な時間です。
会社の今後の方針なども、この全体朝礼を通じて共有があります!

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:新会社が設立され、教育事業とは全く異なる不動産業への参入と
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:経営管理部では毎日出勤後、在宅勤務の方も含め、Zo
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると感じる。風通しもよく、上司との
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:マニュアルは多くあるが、各校舎での徹底度やアレンジの差が大
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:仕事とプライベートのバランスを非常に重要視している。各社員
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:とにかく人を大切にしてくれる会社。個々の考えを尊重しつつ、
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:けっこうなんでも相談できる会社です!組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:会社としては「インテグリティ」といういわば「誠実さ」のよう
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:他の所からヘルプで来る方のスキルが高く、いい刺激を受けられ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:上司・幹部との連絡は密に行うことができ、気を遣って
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:以前は社員数が少なく密な関係だったそうですが、社員数が増え
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:様々な年代の社員がいますが、仲はいいです。特にエリ
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:係ごとにチームが分けられており、基本的に同僚や上司
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:実力主義。バリバリの営業会社です。いかに売上やノルマを上げ
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:あまり風通しはよくない。組織体制・コミュニケーション:スタ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:とても見栄えの良さを取り繕うとしている印象。不満退職や労働
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