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デル・テクノロジーズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月04日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。他社に委託している福利厚生を使えば映画を500円で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年俸制で営業はインセンティブにより給料が大きく変わる。入社時の年収交渉
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性、特にワーキングマザーの方にははとても働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:教育プログラムはある程度あります。ただし基本OJTだと考える
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月04日
女性の働きやすさ:制度的には働きやすいと思う。ただ、営業で子供がいると勤務時間内
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事を依頼される上で、いろいろな他部署と関わること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直あまり高くない。そして、年俸制を12分割して支払われていることに加
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうと言われるとき、そして成
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすいはない。育休、産休、時短などの制度は整って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:7.5時間が実働時間。うち1時間は昼休憩がある。ただし、シフ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:顧客からの依頼に対応する他部署からの依頼に対応する主な内容は、修理依頼
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に取ることが可能。ただし、トイ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:お客様の中には、わがままな人や怒っている人もいて、本来はお客様の協力あ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:お客様、他部署より解決後にありがとうとお礼を言ってもらえることは何より
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:社会人として必要な、敬語や態度、姿勢は身についた。(仕事柄、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスという概念はなく、会社の売り上げが前年度より上がった場合のみ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で、ボーナスというものはありませんが、会社全体の業績により、一年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:傷病休暇が年間10日以上あり、家族の通院付き添いなどに使うこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:夏季特別休暇が3日と短い点。1週間連続して休みたい場合は自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:常に忙しくて暇は全くありません。周囲にものんびりしてる人は1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:テクニカルサポート。お客様からの電話問い合わせに対して、回答し、場合に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】バックオフィス業務が海外に移管し、レスポンスに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】産休育休、復帰後に理解があり、サポートを期待で
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスをうたっているが、基本的には9時17時半の勤務。上
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:住宅補助などはない。四半期ごとにさまざまな売り上げのキャンペーンなどが
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを目指すグローバル企業なだけに女性の管理職を増や
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:確定拠出年金を会社が出してくれる形なので、これはとてもいいと思いました
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:人によってはずっと残業していることもある。30時間?位はみな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:以前は時間をとってしっかりトレーニングしてくれていた。 社内サイトに製
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:3歳以下の子供がいる等の場合、残業免除の制度がある。時短制度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:旅行やレジャー等の補助が出るのは大変うれしく思うし、毎年活用させてもら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:休憩スペースはあるが、正直休憩する時間を取れることがほとんどない。 旅行
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:外資と宮崎という風土のおかげで和気藹々とした雰囲気でした。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:以前は時間をとってトレーニングしてくれていたが、最近は人手不足なのか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:外資企業のためか、お客様の求めるサポート要求に応えられないことが多々あ
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