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回答なし
退職

回答者: 女性/ BPOオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
社長含め、全員敬称の『さん』呼びです。これで大まかな雰囲気は感じられると思います。
人数が15名と少人数の為、所属はあっても兼任しているメンバーは少なくないです。指示を待つではなく主体性が求められます。といっても入社直ぐから提案が必要ということではありません。担当作業が終わった段階で次の作業指示を待つのではなく、自ら次の作業指示を仰ぐまたは確認することができる人でないと難しいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
就業場所は前の項目にもあるようにそれぞれの為、全社単位での顔を合わせる場所は半期に1回の全社会議30分程度です。任意メンバーで社内でコミュニティを作っていて、活動しているものはゴルフ部、トライアスロン部、釣り部など部活と銘打ってますが、部活という程規律がるものではもちろんないです!参加したい参加できるメンバーで楽しく元気に過ごそうという主旨で集まっています。新しいコミュニティでゲームなどインドアの集まりも企画されています。
業務上の連絡は、専用のコミュニケーションツールで所属部署、他部署問わず案件の進捗などオープンにしているので誰でも確認することができ全体の動きが簡単に見れるようしています。会議は部署ごとに設定され、対面オンラインなど様々です。テレワークでも容易にコミュニケーションが取れるよう通話ツールも活用しています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性にあった会社にしていくべきだと考えていると思います。現在の状況としては、一名海外出身のメンバーが活躍しています!メンバーとのコミュニケーションは日本語、お客様先でも円滑にコミュニケーション取っているようです!

回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:少人数のため社員同士でトライアスロンやゴルフなども行われる
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回答者: 男性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:中小企業の「IT不足」を解消する というキーワードを念頭に
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:大手から直接ITツールやシステムを導入できない世の中に数多ある中小企
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回答者: 女性/ BPOオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:販売できる商材が営業メンバーの成果で増えています。これによって元ある
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新しい給与体系を作成している最中です。現時点では、前職の給与や会社の業
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回答者: 女性/ BPOオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:福利厚生は大企業と比較してしまうと弱いと感じてしまうと思います。ですが
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9時~18時休日休暇:RPAチームは土日休みの完全
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回答者: 女性/ BPOオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務先によって異なりますが、どちらについても夜間勤
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回答者: 男性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業なし。暦通りです。お客様の要望で休日勤務が発生する可能性
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回(4月)賞与年2回(5月・11月)時間外手当(超過分)・給与
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回答者: 女性/ BPOオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上長との評価面談が年に2回行われ、昇給は年に1回4月です。社歴は4年弱
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:未経験者でも一から研修でローコードツールのスキルを身に着けら
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回答者: 女性/ BPOオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:職種、部署によりかもしれません。エンジニアのメンバーは使用し
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:社内では冷蔵庫に入っているドリンクが無料。5周年では社員旅行があった。
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:RPAの販売をしているが、後進なので何が強みか分からないDX化を推進
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:ベネフィットワンの加入住宅手当なし扶養手当なしオフィス環境:複数路線近
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回答者: 女性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全社員中途採用の為、前職の経験やスキルを考慮し、給与は決定されています
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回答者: 女性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月17日
オフィス環境:地下鉄小川町駅徒歩1分、新御茶ノ水徒歩3分、淡路町徒歩2分とJRも
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:家族手当があります。以前はベネフィットステーションに加入しておりました
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい面で言えば、縛りや面倒なルールがないので自由
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:休暇や勤務時間や勤務体系の調整はしやすいため一般的な働きやすさ
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回答者: 男性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:少数精鋭で動いておりますので、責任感とプロ意識は自然とつきま
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回答者: 男性/ RPAコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
ダイバーシティ・多様性:海外国籍の方も就業されているので、特に国籍や性別、宗教な
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務実働8時間残業30時間程度あり疲弊する多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ RPAコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
多様な働き方支援:職種によってはリモートワーク可なため、自身のプライべートの時間
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回答者: 女性/ BPOオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを特に考えたことがありません。という程、女性で
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回答者: 男性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は募集の記載通りであり、各種手当も一般企業の標準的な手当は完
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 23万円 0万円 110万円
年収 460万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:社長の独断で決定評価制度:あるがな
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