口コミ投稿日:2024年01月12日
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月31日
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ RPAコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
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3.3
東京都港区芝浦3丁目1-21msbTamachi田町ステーションタワーS 13F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラウド/ リーダー
企業カルチャー・社風:何でもやる、もしくは様々な方向で何でも屋のようなスタンスがあ...
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4.1
東京都新宿区高田馬場3丁目3-3NIAビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本的にやる気があればどんどん業務を割り振られていくので、挑...
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3.0
東京都港区海岸3丁目22-23MSCセンタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、大手SI会社と繋がりがあって、その繋が...
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3.3
東京都中野区中野5丁目62-1eDCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じ。硬派な感じで柔軟性はあまりないよう...
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3.1
東京都目黒区東山1丁目3-10銀河東山ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長とも飲みに行けたりと風通しの良さは抜群です。組織体制・コ...
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3.2
東京都品川区東五反田2丁目7-18SOWA五反田ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先常駐のメンバーが多いため、他部署の人の顔も名前もわからな...
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3.9
東京都港区港南2丁目16-3品川グランドセントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:助けを求めれば助けてくれるので、助けを求めるスキルが必要。組...
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3.4
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ベンチャー企業から成長し、規模も大きくなるこ...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので、自由で風通しはよいと感じる。組織体制・コ...
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3.0
大阪府大阪市西区新町2丁目4-2なにわ筋SIAビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に目立ったものはありませんでした。組織体制・コミュニケーシ...
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株式会社プロスゼットのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社プロスゼットの回答者別口コミ(7人)
- ソリューションセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年01月31日
- テクニカルサポート 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年01月16日
- RPAエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月12日
- BPOオペレーション 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年01月11日
- オペレーション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年02月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロスゼットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ BPOオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社長含め、全員敬称の『さん』呼びです。これで大まかな雰囲気は感じられると思います。
人数が15名と少人数の為、所属はあっても兼任しているメンバーは少なくないです。指示を待つではなく主体性が求められます。といっても入社直ぐから提案が必要ということではありません。担当作業が終わった段階で次の作業指示を待つのではなく、自ら次の作業指示を仰ぐまたは確認することができる人でないと難しいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
就業場所は前の項目にもあるようにそれぞれの為、全社単位での顔を合わせる場所は半期に1回の全社会議30分程度です。任意メンバーで社内でコミュニティを作っていて、活動しているものはゴルフ部、トライアスロン部、釣り部など部活と銘打ってますが、部活という程規律がるものではもちろんないです!参加したい参加できるメンバーで楽しく元気に過ごそうという主旨で集まっています。新しいコミュニティでゲームなどインドアの集まりも企画されています。
業務上の連絡は、専用のコミュニケーションツールで所属部署、他部署問わず案件の進捗などオープンにしているので誰でも確認することができ全体の動きが簡単に見れるようしています。会議は部署ごとに設定され、対面オンラインなど様々です。テレワークでも容易にコミュニケーションが取れるよう通話ツールも活用しています。
ダイバーシティ・多様性:
多様性にあった会社にしていくべきだと考えていると思います。現在の状況としては、一名海外出身のメンバーが活躍しています!メンバーとのコミュニケーションは日本語、お客様先でも円滑にコミュニケーション取っているようです!