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有限会社保崎組のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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有限会社保崎組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 建設業・足場一式/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としてはそれぞれ役割もあり自分に合った役割を与えてくれる。
毎月、月末には社員全員で集まり各現場の報告、進捗状況、新規現場内容、
社内組織改善などについて全員が発言する機会をつくり社員のレベルアップを
している。
コミュニケーションは3ヶ月に1.2回程度レクレーションで
組織全体で食事会をしたり家族全員参加形式など行ってコミュニケーションをとっている。

有限会社保崎組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 建設業・足場一式/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:
この会社の事業には他の会社にはない足場を組んでいる。
具体的に一般の足場ではマンション・民間の足場が多いのですが
弊社は山の耐震補強・落石防護・災害復旧(法面)をするための
特殊な足場を組むことが一番の強みだと思います。
また、線路内・高架橋などの足場も組んでいます。
地域の為にも積極的に動いて仕事をこなしています。

有限会社保崎組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 建設業・足場一式/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
自分の成長・能力などを重視し、それに見合った給与
また月間・年間の売上に貢献度合いでの賞与を支給して
もらっている。
賞与は会社の利益により決算賞与などの支給もあり
個々のスキルアップの為にたてた目標を達成する事により
手当が支給される。
また年齢・経験年数問わず頑張りを認めてもらい昇給
してもらえるシステムが特徴だと思う。