回答者： 男性/ 建設業・足場一式/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自分の成長・能力などを重視し、それに見合った給与
また月間・年間の売上に貢献度合いでの賞与を支給して
もらっている。
賞与は会社の利益により決算賞与などの支給もあり
個々のスキルアップの為にたてた目標を達成する事により
手当が支給される。
また年齢・経験年数問わず頑張りを認めてもらい昇給
してもらえるシステムが特徴だと思う。
自分の成長・能力などを重視し、それに見合った給与
また月間・年間の売上に貢献度合いでの賞与を支給して
もらっている。
賞与は会社の利益により決算賞与などの支給もあり
個々のスキルアップの為にたてた目標を達成する事により
手当が支給される。
また年齢・経験年数問わず頑張りを認めてもらい昇給
してもらえるシステムが特徴だと思う。