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シービーアールイーCMソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ ファシリティマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 43万円 0万円 40万円
年収 525万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給については、基本的な昇給率が決められており評価制度によって多少の加点が加えられるイメージです。特に問題などが無く普通に業務をこなせていれば、上がるのではないでしょうか。賞与も決められいれ、概ね年収の10%程度でるイメージです。但し、入社時期によっては出ません。就業から1年経過が目安です。各種手当は交通費などの一般的なものはでます。それ以外の福利厚生に近いようなイメージの手当などはありません。

評価制度:
昇進・昇格は配属先によります。基準は不明確で制度は浸透していません。上の人の感覚に委ねられている感じです。年功序列感は否めません。若い人で実力がある人は、ここに留まらなくとも引き抜きなどで転職してしまうのではないでしょうか

回答者: 男性/ 設備管理(保守・運用)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Global Workplace Solutions/ 設備管理エンジニア

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:多国籍の社員が多く、オープンに意見もでき風通しの良い環境。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の弱み:何故か人材を社内社員からの紹介で、募集している傾向。そのせいか、同じ
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回答者: 女性/ Facility Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:Facility Managementを取り扱う
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回答者: 女性/ FM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:人材育成に欠けている、社員同士のチームワークなとが薄い傾向
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれる。意見も聞いてくれる環境。私が無礼だった
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回答者: 男性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ サブマネージャー

1.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度は、月末締切翌月25日支給です。昇給については、全般的に遅い傾
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
休日休暇:休暇はクライアント先のカレンダーと同様になる。有給休暇は配置されている
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
仕事の裁量権:裁量権はかなりあるかと思います。入社年数はもちろんのこと、仕事に対
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回答者: 回答なし/ ファシリティマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:こちらも配属先によります。会社によってはフルリモートで一切出
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 8万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:パフォーマンス評価はあくまで自己評価になるため目標を高く持ち
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回答者: 男性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ サブマネージャー

1.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生制度の満足点:残念ながら福利厚生制度について、他企業が取り入れているもの
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GWS

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年始に年間の目標を設定する機会があるがグローバルで決められた目標をコピ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度は特に問題ないです。有休消化も取りやすく、どこ
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:今あるか分からないがTOEIC受験費用の一部補助があった。働
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
仕事の裁量権:常駐先のクライアントによるがカウンターパーソンに積極的に提案しEx
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生制度の満足点:リロクラブを通して様々割引や補助金が得られる。福利厚生制度
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回答者: 男性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ サブマネージャー

1.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:総務とファシリティ業務がメインですが、EHSも企業と
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回答者: 男性/ 設備管理(保守・運用)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Global Workplace Solutions/ 設備管理エンジニア

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 44万円 0万円 45万円
年収 550万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給毎年1回賞与毎年1回評価制度:毎年マネージャーと昇給のレビューがあ
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回答者: 女性/ Facility Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 20万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本全て業績に左右されます。どんなに頑張っても業績が悪いと賞与はないで
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 3万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
賞与:年に2回で、現場により異なりますが、とてもシンプルでKPIをこなしていくこ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社理由:とにかく、裁量の大きさと人柄です。フラットな形でコミュニケーションも取
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回答者: 男性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ サブマネージャー

1.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
働き方の満足点・改善点:勤務時間や多様な働き方支援(時短勤務、副業等)で満足して
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回答者: 男性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ サブマネージャー

1.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーはものすごく閉鎖的で、ヒエラルキ
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回答者: 女性/ FM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先にもよると思うが、比較的残業が多い傾向にある
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:かなりフラットです。ただ現場が多くあり、それぞ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
休日休暇:かなり取りやすいです。仕事に支障がなければ長期休暇も取ることが可能です
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GWS

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
オフィス環境:東京駅近くの一等地にあるので内勤の人たちはアクセスがいいのかなと思
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:客先にもよるが、残業もそこまで多くなく有給もとりやすい環境だ
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回答者: 女性/ FM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:福利厚生は最低限度といったところ。オフィス環境:出向先によるが、基本的
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:特になし。オフィス環境:GWSの総務は、丸の内にある本社勤務でない為、
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:会社の看板が大きいので実力以上にいただいていた印象評価制度:やる気があ
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:外資らしく手厚くはない。オフィス環境:客先によるが、大抵は大企業なので
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GWS

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多いので女性は働きやすいのではないかと思う。産休
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回答者: 女性/ Facility Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:可もなく不可もないです。性差の差別もないです。私の所属する部の
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