医療法人健和会の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:
ドクターがトップではなく、理事長は、会社経営が専門なので、とても社員がはたらきやすい環境を整えてくれていたと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制まで、わかるほど長く働いていませんが、長く働けば働くほど居心地が良くなる社風であったと思う。大学卒かどうかで、ずっと待遇が良くなるとか、そういう差別的なことはなかったので、頑張れば答えてくれる社風だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの研修生を受け入れて、学校を作り、学ばせて、資格を取ってもらい、仕事もしてもらって、いた。日本の将来を見据えた経営をされている。

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会社名	医療法人健和会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.fureai-net.com/
所在地	奈良県奈良県天理市中之庄町４７０

従業員数	600名
設立年	1990年
代表者	鉄村信治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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