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株式会社SLCreationsの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品統括本部商品開発部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:
基本的に物を売っている販売員を敬う謎の社風。販売員は新年会といって高級ホテルで食事を開催し、芸能人を呼んだりするが、社員に対する還元はほとんどない。販売員の声は取り入れようとするが社員の声を聞く場所がない。労働意欲を削ぐ。

組織体制・コミュニケーション:
そんなに組織が大きくなく、社長が気さくな方なので、コミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
韓国人(日本に帰化)の方が働いていたら、女性が多いのもありその点では多様性があるが、障害者採用はない。フレックス制度もない。
また、LGBT関連で言うと否定的な意見を持つ人もいるので古い組織ではある。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:唯一無二の商品を販売している会社であり、クローズドマーケッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:定時に帰るというのはあり得ないと考えている方々が結構いると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:基本的に挑戦するというよりは保守的です。やりたいことがある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:役職者は、やたらと飲み会がありますが、平は、他部署と一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社長室のドアは、基本的には常にオープンになっていますし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:一族経営。給与の社内格差が顕著。なぜ出世しているか分からな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個性的で温厚な社員が多く働きやすい
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3.3
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