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中京プラケア株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

中京プラケア株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年06月29日
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中京プラケア株式会社の職種別口コミ（5件）

その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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中京プラケア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:
退職金、持株制度は無し。その他の福利厚生は、住宅補助のみだか社員BQや忘年会などの経費は全て会社負担による行事や温熱対策→かき氷やスポーツ飲料等無料提供を実施

オフィス環境:
事務所,会議室,食堂全てリニューアル「会議室に付いてはコロナナンセン防止等でZOOM等の設備の充実、事務所や食堂に付いては換気設備の新設など

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中京プラケア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
我々の会社は製造業なので現場（成形工程）に付いては、連続2交代を採用し１日の中で自己の時間を有効に使える工夫加工検査工程に付いては主婦の方が多い為フレックスに近い勤務帯などを設定。休日などはレクレーション（マラソンやゴルフ等）の充実

多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワーク等出来る環境にないがDXを現状推進中であり将来的には実現できる

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

中京プラケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
組織間の壁がない助け合いの精神が有る職場であり特に外国人（研修生）が多い中でも差別なく仕事の同志として接している

組織体制・コミュニケーション:
主に改善活動を強硬に進めている事から活動を通じて達成感などをともに味わいモチベーションを高く保った活動になっている

ダイバーシティ・多様性:
老若男女国籍（フィリピン,ミャンマー,ブラジル）問わず改善活動を実施効果を上げている

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中京プラケア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
成長・キャリア開発:
100年に一度の大変革期の時代を生き向くためにDXを推進していく中で原価低減に繋がる改善活動（自働化、IT、IOT、AI等）に時間、資金の提供

働きがい:
アイデアを成功失敗関係なく見守ってくれる環境になっている事や達成感を味わいながら働く仲間と共感できる事

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中京プラケア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 16万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給→業績評価・能力評価により決定 賞与→業績重視による評価「年間の自己申告制度による業務目標など設定し自己評価と上司評価と面談により決定」 各種手当→資格取得による手当など

評価制度:
昇進や昇格は業績と能力による人事評価に基づき決定、年功序列などは廃止

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