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回答者別の社員口コミ(株式会社邁進エンジニアリング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理職/人材事業部/部長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理職/人材事業部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 32万円 0万円 64万円
年収 504万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:新規事業にもどんどん取り組んでおり、将来を見据えた活動を行っている為
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:国家資格のレベルに応じて手当もあり、資格取得制度も設けており
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:若い世代が活躍しており、実力を試したい方は良い環境だと思い
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:その日のことはその日に終わらせて帰るようにしている
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:退職金:入社3年以降は退職金制度があります。住宅補助:会社基準ではあり
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 32万円 0万円 64万円
年収 504万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:昇給:本人の技量に応じて年に1度は昇給します。賞与:業績にもよりますが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:いち営業マンとして従事する予定でしたが、上席がい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:実力次第では女性でも管理職も目指せると思います。事業部としては
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