回答者： 男性/ 電力設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配電課
勤務時間・休日休暇:
職業がら宿直勤務などがあり拘束はされるが、夜間等に勤務すると勤務免除で休みになる。また、代休等は取りやすい。
年間２０日の有給休暇が付与され、繰越可能。繰越を入れれば年間４０日間の有給取得が可能。
そのほか、病気（入院）に使える積立休暇が２０日。しかし、昔と違い積立休暇をする人はほとんど居ないと思う。
多様な働き方支援:
コロナ禍のときは間接系業務の人が在宅勤務していたと思うが、今は殆ど無いと思う。
職業がら宿直勤務などがあり拘束はされるが、夜間等に勤務すると勤務免除で休みになる。また、代休等は取りやすい。
年間２０日の有給休暇が付与され、繰越可能。繰越を入れれば年間４０日間の有給取得が可能。
そのほか、病気（入院）に使える積立休暇が２０日。しかし、昔と違い積立休暇をする人はほとんど居ないと思う。
多様な働き方支援:
コロナ禍のときは間接系業務の人が在宅勤務していたと思うが、今は殆ど無いと思う。
北海道電力ネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北海道電力ネットワーク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
だいたいどこの事業所にも寮や社宅がある。数千円〜1万円程度で住める。寮の場合は風呂トイレ共同の古いところがあり、その寮に当たるとストレスがたまる。女性は一般の物件を借り上げ社宅に住めると聞いたことがある。
オフィス環境:
古い建物が多い。いかにも昭和の建物という感じ。
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