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株式会社Fサポートのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社Fサポートの回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月06日
  • 営業部 / テレマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年10月31日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年07月20日
  • 一般社員 / アポインター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年04月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年07月21日
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株式会社Fサポートの職種別口コミ（17件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社Fサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月06日
福利厚生:
通勤手当
住宅補助はあるけど、半年は絶対働かないといけないです。

オフィス環境:
小さめのオフィスで、狭いです。土足禁止です。スリッパが必要で、足の臭いが気になることもあるので清潔にしててください。

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株式会社Fサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
みなし残業を取り入れているが、仕事がなくても定時後1時間は強制的に残業をさせられる。
上席たちは9-18時が定時だが9-19時が定時とそもそも考えており、残業の認識がずれている。

休日は基本土日祝だが、祝日がある月は稼働日数を調整する為、土曜が出勤になる。
休みが増えるわけではない。稼働日数22日は必ず発生する。

多様な働き方支援:
アルバイトは副業OK
正社員は副業NG
正社員は時短勤務は基本できない。
早め（定時帰りも含め）に上がる際は朝早めに来る形で調整になる。
アルバイトはシフトの形が選択できる為早めの時間帯で退勤する事は可能

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株式会社Fサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
基本報連相ができない社員が多い為、直前もしくは事後での発覚がよく起きる。

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株式会社Fサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月20日
女性の働きやすさ:
休暇は取りにくい。
社内ルール上2種間以上前に有給申請を取っていればいいとの事だが、基本内容を聞かれる。
ルール通りの申請なのに病院や用事の内容を逐一聞かれるのはストレスになる人もいると思う

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株式会社Fサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ テレマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日：2023年10月31日
仕事の裁量権:
目標達成すればどんどん昇進できる仕組みなので、頑張れば頑張るだけ返ってくる。でも昇進してもやることがそんなに変わらないから、結局若手のためになっているのかはわからない。

成長支援制度:
新卒は毎月社長研修が受けられる。責任者になると責任者研修があるようだけど、そうでない人は成長できるための研修は特にない。

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株式会社Fサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月20日
事業の強み:
法人向けの携帯電話販売なので、なくなることはそうそうない業種かと思う

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株式会社Fサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ テレマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日：2023年10月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
実績次第ではインセンティブがかなり入ると思う
昇給は目標の達成具合ですぐできる人もいるしできない人もいる

評価制度:
年功序列と実力主義が混ざってると思う
でも2年目でMGRになれている人もいるので、実力主義がメインになってくるのではないかと思う
昇格の基準は、ひと月の受注目標を3か月連続で達成するとSMGR(MGRの下)、その後は役員が成績を見ながら決めてMGR、GMなど昇格していく感じ

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