回答者： 女性/ テレマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月03日
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ テレマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ テレマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年04月29日
回答者： 男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 5万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ テレマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 5万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年04月29日
回答者： 男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 女性/ テレマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 女性/ テレマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.4
株式会社Fサポートのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社Fサポートの回答者別口コミ（5人）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年02月06日
- 営業部 / テレマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年10月31日
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年07月20日
- 一般社員 / アポインター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年04月29日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年07月21日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Fサポートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
みなし残業を取り入れているが、仕事がなくても定時後1時間は強制的に残業をさせられる。
上席たちは9-18時が定時だが9-19時が定時とそもそも考えており、残業の認識がずれている。
休日は基本土日祝だが、祝日がある月は稼働日数を調整する為、土曜が出勤になる。
休みが増えるわけではない。稼働日数22日は必ず発生する。
多様な働き方支援:
アルバイトは副業OK
正社員は副業NG
正社員は時短勤務は基本できない。
早め（定時帰りも含め）に上がる際は朝早めに来る形で調整になる。
アルバイトはシフトの形が選択できる為早めの時間帯で退勤する事は可能