回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与、賞与は多いと思います。
しかし残業もかなり多いので、時給に換算したらかなり少なくなります。
福利厚生はしっかりしていて、女性は働きやすいと思いますが、本当に残業が多いです。年がら年中繁忙期で、プライベートはほぼありません。
しかし、配属される場所によって異なるようで、完全に土日祝休みが確保される部署もあり、不公平感が漂っています。
評価制度:
自身の成長は出来ます。自己啓発も積極的に応援してくれます。
しかし、女性の職場特有の雰囲気はあります。
給与、賞与は多いと思います。
しかし残業もかなり多いので、時給に換算したらかなり少なくなります。
福利厚生はしっかりしていて、女性は働きやすいと思いますが、本当に残業が多いです。年がら年中繁忙期で、プライベートはほぼありません。
しかし、配属される場所によって異なるようで、完全に土日祝休みが確保される部署もあり、不公平感が漂っています。
評価制度:
自身の成長は出来ます。自己啓発も積極的に応援してくれます。
しかし、女性の職場特有の雰囲気はあります。