独立行政法人国立病院機構南和歌山医療センターの女性の口コミ

企業カルチャー・社風:
職員のチャレンジに対しては強く後押ししてくれていた印象。私の部署では特に手当や補助が出たりということはなかったが、配属先や職種によっては使えるものもあるのではないか。
資格の追加取得や勉強の機会はむしろ勧められることも多く、一人ひとりのポテンシャル向上には期待しているように感じた。
また、やりたいことがあれば積極的に相談し、検討してもらえるような雰囲気がある部署も比較的多かったように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
院内の規則などは一般的なもので特段やり辛さや目新しさはない。ただし、私の部署は管理職のさじ加減で+αのルールが決まり、内容に納得できない（管理職の個人的な嗜好によるものでは？という感じがしていた）こともあった。
そういった職員の声は特に拾われないので、部署によっては思うところが出てくるかもしれない。