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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
組織体制・コミュニケーション:
同部署他部署等、関係なく社員それぞれコミュニケーションは取れていました。
地域を越えての交流も多く、WEB会議ツールを利用して、積極的に交流を深めていたと思います。
尚、入社したばかりの方の交流制度等も設けられており、既に在籍しているメンバーだけで個人的に行われるだけでは、交流に偏りが出るのを回避できる事と新入社員からしても、交流の機会が得られる為、本制度に関しては、良い制度だと感じています。
上記のようなコミュニケーションが普段から行われる事で、日常の業務の中でも、より円滑に業務が進められるメリットもあるので、交流を深める場は、とても良いと感じました。

ダイバーシティ・多様性:
女性副社長という事もあり、育児休暇等の取得や有給休暇等においても、非常に取得しやすかったです。
また、外国人の登用も行っている為、比較的グローバルな企業だと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:20代の若いエンジニアの場合、圧倒的に成長できる環境。手を挙
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:ストックオプションは上場した場合に,今までの業務による事業への貢献度に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:マネージャー職以上は裁量労働制となっており、勤怠が非常にフレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:新規事業は試みてはいたものの、なかなか成功せず花開くものはなかった。
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 --万円 --万円 --万円
年収 880万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は良いが、古くからいる人はあまり昇給していなかったようだ。中途入社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:かなりホワイトな企業である。やろうと思えば残業0時間でも帰れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンの開発である。開発チーム自体は和気あいあいとし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:持株会があり、それに対する補助が非常に手厚かった。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 一般営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:入社当初は、立ち上げ期であったこともあり、様々な経験ができた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:女性も活躍しており、産休などの制度も整っていた。女性に対して不
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこのスタートアップも同様だとは思うが、入社前は
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力に沿った給与である。評価制度:評価は上司との面談が半期ごとに実施さ
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回答者: 男性/ 一般営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
オフィス環境:オフィスは、各拠点で整備されており、かなり綺麗です。また、広さとし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:もう少し早く入社していれば成長の機会もあったのかもしれないが
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はかなり個人個人で異なりました。プレゼン能力とかがある方は上がるし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
オフィス環境:オフィスは大変新しくてきれいでした。カフェスペースもあるので、周り
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
モデル年収:役職手当があったのかどうかはわかりません。基本的に、新卒入社はなく、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがいを感じるポイント:日本のインフラを担っているという重要な仕事だと思います
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:年に一度、ボーナスがありました。会社の業績によって決まっていたと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかった。繁忙期にときどきひどく忙しいことはあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
仕事を通して身につくスキル:電機事業なので、日本の電気事業者の仕組みがわかる、電
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体の状況が異なっていた。会社の置かれた状況
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士、コミュニケーションを重要視しており、コ
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:新しい会社だったので、あまり固まっていないところもあった。マネジメント
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:非常に優秀な人材がとても多かったので、コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価・昇給制度:評価、昇給年に一年行われます。自己評価ツールを使っていました。ツ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:習い事補助で、スポーツジムなどに通う費用の一部が補助されるので、習い事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の弱み:この業界は大変厳しく、今も多くの会社が廃業しているようです。暑さ寒さ
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