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株式会社パネイルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パネイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。ライトハウスは、株式会社パネイルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

組織体制・コミュニケーション:
同部署他部署等、関係なく社員それぞれコミュニケーションは取れていました。
地域を越えての交流も多く、WEB会議ツールを利用して、積極的に交流を深めていたと思います。
尚、入社したばかりの方の交流制度等も設けられており、既に在籍しているメンバーだけで個人的に行われるだけでは、交流に偏りが出るのを回避できる事と新入社員からしても、交流の機会が得られる為、本制度に関しては、良い制度だと感じています。
上記のようなコミュニケーションが普段から行われる事で、日常の業務の中でも、より円滑に業務が進められるメリットもあるので、交流を深める場は、とても良いと感じました。

ダイバーシティ・多様性:
女性副社長という事もあり、育児休暇等の取得や有給休暇等においても、非常に取得しやすかったです。
また、外国人の登用も行っている為、比較的グローバルな企業だと思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:トップダウンの開発である。開発チーム自体は和気あいあいとし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月14日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士、コミュニケーションを重要視しており、コ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

組織体制・コミュニケーション:非常に優秀な人材がとても多かったので、コミュニケー

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会社名	株式会社パネイル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://corp.panair.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー１７Ｆ

従業員数	10名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	名越達彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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