同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区六本木5丁目1-3ゴトウビルディング1st
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社当時よりは良くなった方だが拘束時間が長く休日出勤も多い。...
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3.2
東京都新宿区西新宿七丁目7番30号小田急西新宿 O-PLACE 6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:年に数回締め会や...
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3.4
東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー17階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 不動産仲介(賃貸)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸仲介/ 営業担当
企業カルチャー・社風:数字が取れなくてもチーム歩合給があるので、歩合給は貰えます。...
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3.3
兵庫県尼崎市東難波町5丁目6-9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社は人が多い為、多少合わない人間がいても、喋り相手を見つけ...
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3.6
大阪府大阪市北区西天満2丁目6-8堂島ビルヂング607号
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:特に気になる点はないですが、企業文化、社風を社員が認識する場...
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3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19東建インターナショナルビル 11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的、意見は言いやすい環境があります。日々に感じた事や改善...
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2.9
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-410F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所が全国にあるため、同期や先輩と話す機会は少ない。他の営...
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3.4
東京都新宿区西新宿1丁目14-11日廣ビル 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業に関しては古い体質で体育会系。在籍していた時は朝礼があっ...
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4.3
東京都葛飾区新小岩1丁目51-18第2クレールパル1F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風と言われるとなかなか難しいですが、不動産の仲介業者とは信...
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3.6
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全実力主義で下の人間が上司に意見しやすい環境があります。挑...
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株式会社土屋ホーム不動産のカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社土屋ホーム不動産の回答者別口コミ(8人)
- 営業リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月24日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月18日
- 不動産販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月18日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年09月09日
- アシスタントスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年05月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社土屋ホーム不動産の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3KMという概念を社員に徹底させている。パート勤務でも3KM手帳を渡して計画を立てるよう伝えられる。また、土屋会長が出版した本を2冊ほど渡され、半年に1回ほど本のレポートを提出する事がある。(パート勤務は6ヶ月経過したら提出対象になる)自己評価シートも半年もしくは1年に1回渡されるため記入して提出する。
組織体制・コミュニケーション:
パート勤務同士でも仲が良いが、社員同士も仲が良い様子。問題が起きた時はお互いに協力して解決している。