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地方独立行政法人公立甲賀病院の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務希望は5日間でそれ以外の希望は出しにくい。急な休みを取る
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:週2日休みはあります、ですが勉強会や研修に休みを使われること
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ですが、始業から1時間前には出勤して情報収集する必要
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 看護部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は時間帯によって異なります。診療開始時から診療終了
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:病棟によっては定時で帰れたり残業が多かったり様々です。休暇の
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 看護部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:副業は認められています。そのため、シングルマザーの方はここのパ
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に関してはかなりルーズなところがあり、事前申請をしている... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-70住友生命OPPプラザビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】制度はない。セミナー情報は来るが、良... 続きを見る
4.3
大阪府岸和田市大町448-5   
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関してはとても良いと思います。それぞれの事情... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区代々木2丁目7-7ヒューマックス南新宿ビル 2F
医療・福祉・病院・クリニック
4.0
神奈川県横浜市西区高島2丁目19-12スカイビル 17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早出・遅出があるが、前もって伝えられていなかったため、ギャッ... 続きを見る
4.3
東京都千代田区麹町3-5
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:お休みはシフトや固定曜日で決まっているので、事前に予定が立て... 続きを見る
2.5
東京都墨田区横網2丁目1-11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、ほぼ毎日ある土曜日診察日は、午前受付のみだが診察が終... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市守山区深沢2丁目101番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇消化制度がしっかりしており、有給休暇を月1でとるよう... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区扇町2丁目4-20
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働時間は勤怠管理システムできっちりと管理されており、長時間... 続きを見る
3.8
大分県別府市北的ケ浜町5-19
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎月勤務希望は2つまで記入可能です。それ以外は上司と相談にな... 続きを見る

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