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株式会社ミモザのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ミモザの職種別口コミ(4件)

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株式会社ミモザの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:
休憩室はあるが、日勤は常時2名の職員で回しているため、実質休憩を取る暇もない。

オフィス環境:
休憩中でも現場が忙しい時は駆り出されてしまう。夜勤は1人の為、休憩は無く18時間ぶっ通しで働くことになる。

株式会社ミモザの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇はなく、年末年始もリフレッシュ休暇等は特に無い。その為、正社員は夏も年末年始も通常通り働いている。

多様な働き方支援:
残業は事前申請になっているが、現場で事務仕事をするため、何か不穏者が居れば手伝うことになる。

株式会社ミモザの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の弱み:
人財が育っていないのに次々と施設を建てる為、各施設の職員の質は新しい程低い。
また、あまりにも人手不足の際には他の施設から応援を呼ぶので、応援を要請された施設は人手不足になるという悪循環に陥る。

事業展望:
利益追求で建物をどんどん増やしているが、そこに当て込める人材はいないため、新しい社員を常に募集している。しかし、新しい社員を教育する社員が不足しており、結果としてもともと経験のあるスタッフしか残らない状況である。

株式会社ミモザの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 14万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:
月給はグループホームにしては高いが、賞与が3~5万円と何の足しにもならないため、年収は決して高くない。

評価制度:
幹部や施設長クラスが数ヵ月で変わることもあり、基準が見えない。新卒2年目の社員を実績も知識も無いまま施設長に据えたりするので、現場の社員がまとまる筈も無い。