回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
仕事の裁量権:
勤続年数に関係なく会社に貢献できた又は出来る人は役職が付きそれなりの裁量権が与えられる。ただし、評価する人との相性によるところが大きい。
成長支援制度:
フォークリフトの免許取得の費用は会社が負担してくれる。ただし自分の休みを利用しての取得となる。
勤続年数に関係なく会社に貢献できた又は出来る人は役職が付きそれなりの裁量権が与えられる。ただし、評価する人との相性によるところが大きい。
成長支援制度:
フォークリフトの免許取得の費用は会社が負担してくれる。ただし自分の休みを利用しての取得となる。
師岡青果株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文師岡青果株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
フォークリフト技能者免許取得のための費用を会社が負担してくれる。ただし免許取得のため数日間は個人の有給を使用しなくてはならない。
福利厚生制度の改善点:
社員割引などがないのでほとんどの従業員は他のスーパーで買い物をしている。ただ、これは社員割引がないからというだけではないようです。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る