回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 明石事業所 警備部/ 社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 241万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 241万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与は新卒採用の僕でも初月からみなし残業として残業代がつき、賞与に関しても本来なら付かない月にも付けて頂いたりと、とても社員や隊員のことを思った給与の支給をしています。
他の企業では恐らく、ここまで手厚く支給して貰える所は無いと思います。
各種手当に関しては、2020年9月現在、残業代以外確認出来ず、検定等資格を取れば手当てがつく模様。
評価制度:
昇進に関しては、現在の社長の方針ではありますが、能力があれば昇進させて貰える実力主義です。僕自身まだ入社したての社員なのでまだ資格なども今から取る段階ですが、そういった事への理解や援助も手厚いです。
また、個人の評価に関しては、良い物を出せば評価して貰えるし、ミスをしても理不尽に怒られる事も無いので、等身大の自分で業務に対して真剣に関われると思います。
給与は新卒採用の僕でも初月からみなし残業として残業代がつき、賞与に関しても本来なら付かない月にも付けて頂いたりと、とても社員や隊員のことを思った給与の支給をしています。
他の企業では恐らく、ここまで手厚く支給して貰える所は無いと思います。
各種手当に関しては、2020年9月現在、残業代以外確認出来ず、検定等資格を取れば手当てがつく模様。
評価制度:
昇進に関しては、現在の社長の方針ではありますが、能力があれば昇進させて貰える実力主義です。僕自身まだ入社したての社員なのでまだ資格なども今から取る段階ですが、そういった事への理解や援助も手厚いです。
また、個人の評価に関しては、良い物を出せば評価して貰えるし、ミスをしても理不尽に怒られる事も無いので、等身大の自分で業務に対して真剣に関われると思います。