口コミ投稿日：2020年09月07日
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 課長
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 課長
2.8
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株式会社アイワコーポレーションのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社アイワコーポレーションの回答者別口コミ（1人）
- 建築部 / 課長 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年08月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイワコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 課長
昇給は自己アピールが上手い人間にはかなり有利で、一回の昇給で3万あがるとかは普通に、あります。その分賞与は無く、その変わり、特殊なインセンティブ精度があります。
評価制度:
実力主義ではあります。自分の評価がダイレクトに給料に反映します。しかしながらダラダラ残業する人間もいますし、そういった人も高給取りになってます。