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株式会社ヤマサ成田工場の職種別口コミ(24件)

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株式会社ヤマサ成田工場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
オフィス環境:
2011年にできた比較的新しい工場で、きれいな方だと思います。工場内は空調が効いています。それでも真夏になると場所によっては暑いところもありますが、全体的にはそんなに暑さ、寒さに悩まされることはありません。人数の割にランチルームは少し狭いと感じますが、時間をずらして昼休憩を取ることが多いので、混みあって座れないということはないです。自販機で軽食も買えます。工場の立地的に車通勤でないと難しいと思います。仕事の内容としては、工程のほとんどは自動化され、システムで管理されているので、単純作業みたいのはほとんどないです。機械やシステムに興味がある人は向いていると思います。

株式会社ヤマサ成田工場の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ、残業時間は極端に長くなることはない。有休は他の人と重ならなければ、取得しやすいと思う。
12月が繁忙期なので平日の忙しさ、休日出勤もある上に、12月が決算期なので棚卸しもあり大変。

多様な働き方支援:
工場での生産のため、リモートワークはない。

株式会社ヤマサ成田工場の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
5Sだけでなく、保全や改善について提案はしやすい環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
機械化が進んでおり、広いエリアで人数が少ないので、無線を使ってコミュニケーションをとっている。組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
学歴や経験は、採用や評価には全く関係がない。

株式会社ヤマサ成田工場の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:
少数派ではありますが女性の方も活躍しています。産休取得後に復帰した人もいるようです。多少の力仕事や体力がいるシーンもありますが、(男性の自分の目から見るとですが)女性も違和感なく働ける職場ではないかと思います。

株式会社ヤマサ成田工場の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許や自主保全士など、会社が推奨する資格については費用負担があったり、出張扱いになる。ただし、資格に対する手当はない。

働きがい:
イレギュラーなことが多いため、対応力が身につく。

株式会社ヤマサ成田工場の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上にシステムが複雑。

株式会社ヤマサ成田工場の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:
醤油業界では上位のメーカーの工場なので業績は安定しているみたいです。良くも悪くも景気の変動をほとんど受けないのが特徴だと思います。コロナ禍やその後の値上げなどで生産量の増減はありましたが、売上や利益に大きな変動はなかったようです。家庭用の商品だけでなく、業務用の商品もあり、容量帯も幅広くお客さんのすそ野が広いことも安定している要因なんだと思います。

株式会社ヤマサ成田工場の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給はそれほど高くないですが、代わりにスキル給制度が導入されています。新しい仕事や能力を身につけると、ぐんぐんと給料が上がった印象があります。これまでの経歴は関係なく、入社してからの成長に応じて給料が上がるシステムです。ボーナスは控えめで、ボーナスの時期になっても期待感が湧かないのが少し残念です。しかし、毎月の手取りはそれなりに多く、年収全体としては満足できる水準です。

評価制度:
若くして役職者になっている社員もいます。年齢よりもスキルが重視される環境かと思います。しかし、一方で役職者が詰まっている印象も否めず、現行の評価制度だけでは、新たに入社する人が昇進するのが難しい状況かもしれません。