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株式会社スタッフサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円200~600万円261

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数261

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
331万円
(平均年齢32.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
340万円
(平均年齢31.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
343万円
(平均年齢33.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
314万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳325万円1500万円105
30~34歳347万円590万円58
35~39歳350万円440万円22
40~44歳352万円510万円19
45~49歳395万円625万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スタッフサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与:まったくありません。はじめからありません。昇給:毎年5000円位
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手取りが少ないです。30歳で月平均13万円程度、GWなどで派遣先が休み
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回答者: 女性/ 関連業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 270万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がありません。昇給は、待期期間が長すぎたなどの特別な理由がなければ
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回答者: 男性/ 一般事務、生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与なし、昇給あり、その他資格所得報酬、書籍購入手当などがある。(年5
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の資格、経歴等が給料の基準。学生時代に資格を多く取っていたため自
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給のタイミングがありますが、特に業績が反映されるようなことはあり
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回答者: 男性/ 待機社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 17万円 6万円 0万円
年収 282万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:待機期間の17万円は少し安すぎるかなと思います。何もしない人と、そうじ
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回答者: 男性/ 開発購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:賞与がまったくないので典型的な派遣。楽な仕事なら割に合うが、どれくらい
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回答者: 女性/ エンジニア補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年に1回派遣された会社に1年以上いれば毎月1万円支給される。ボー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:待機日などが多い。住宅手当などはあるのでそこの面はいい。基本給が最初に
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回答者: 男性/ エンジニア社員(出向職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 38万円 1万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇級は年一回。賞与なし。住宅手当が、単身の場合高めに設定されている。家
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:あり賞与:なし各種手当就業手当、通勤手当、時間外手当指定の資格取
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度なんてあるのかわからない。毎月、目標設定シートを書いてくれと催
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続すると定時昇給があるようですが、在籍期間が短く対象外だったため、詳
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低限暮らしていけるくらいの給料は出るが、昇給や賞与はない。毎年勤続手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員だったため、そもそも賞与制度がありませんでした。インセンティブ:派
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 集計

1.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給年1回、賞与年1回、各種手当は福利厚生が整えられていて、健康診断も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:常用型は月固定で時給制ではないので月で給料が安定しているが、企業によっ
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回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:内勤正社員は月給でミッショングレード制になります。評価制度:半期ごとの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度ももちろんあるようですが、私のようにしたことない人がほとんどだ
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:妥当だと考えます。私の場合通学のため残業できない旨を伝えてその通りにな
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回答者: 女性/ 購買企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 1万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長く同じクライアント先で就業していると、継続手当が出ます。基本給以外に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。その分基本給が高い。評価制度:評価によって給料が変わること
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 20000万円 1万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 1万円
評価制度:昇給は勤続年数で決まる。各派遣先にリーダーがいるが、部署が違うため関わ
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが無い分手当が、あるが多いい訳ではない。評価制度:半年に一回振
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員数が多いため、派遣社員一人一人を見ている余裕はなく、成果主義になっ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 24万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年5000円程です。資格取得や勤務年数によって毎月の給与額が変
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 24万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年5000円程です。資格取得や勤続年数によって毎月の給与額が変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接の時には賞与があるところと同じくらいの年収になるため、賞与はないが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:元々のスキルからかなり上がらないと、給与は増えないと思う。目標設定は一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に1回報告書を出していた。面談も希望すればできたが、雑談のような感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はありません。面接時には普通の会社で賞与出るところと同じ年収と言わ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:時間給で働いており、賞与はなし。交通費は1キロ○円という形で計算され、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の額は高い。賞与分も毎月の給与に含まれている。評価制度:派遣は昇進
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自己評価を元に上長が決定するシステムですが、上長は現場の様子を知
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株式会社スタッフサービスの初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験でも初任給24万円以上なのは良かった。また、就業手当等で15,0
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年齢は考慮されません、初めては高卒程度の初任給です、後は派遣先
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株式会社スタッフサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフサービス・エンジニアリング

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:退職金、家賃補助等はなしオフィス環境:所謂SESなので、会社に立ち寄る
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、退職金が無い。確定拠出年金もないため、自分で何かしら蓄えてお
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サービス・その他サービス
回答者: 女性/ カスタマーマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:これまで私は、2社のウェブ関連の企業で働いたのちに、当社に入... 続きを見る
3.3
福岡県小郡市小郡2413-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年間5000円程度は上がる。賞与は年2回。約4ヶ月分程。その... 続きを見る
3.0
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 27F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年齢関係なくアピール出来る人が昇進や昇級をして行っているよう... 続きを見る
2.1
神奈川県川崎市川崎区南町1番8号
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し
賞与:全て時給とシフトによって決まっていて、幹部以外は、賞与がある... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区南堀江1丁目25-20フジステートビル 401
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回答者: 女性/ 縫製職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
賞与:ありません。正社員の方も詳しくは知りませんが、あまりなかった... 続きを見る

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株式会社スタッフサービスのカテゴリ別口コミ(37件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(37件)