口コミ2638件
年収・給与404件
求人12件
フォロー数249人

株式会社スタッフサービスの平均年収は338万円、年収範囲は200～600万円です（261人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを404件掲載中。

株式会社スタッフサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
338万円	200~600万円	261人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	338万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	261人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	331万円（平均年齢32.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	340万円（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	343万円（平均年齢33.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	314万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	325万円	1500万円	105人
30~34歳	347万円	590万円	58人
35~39歳	350万円	440万円	22人
40~44歳	352万円	510万円	19人
45~49歳	395万円	625万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(154件)

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	31万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は前職との比較により入社前に比べて若干上乗せがあるかもしれない。自

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回答者：男性/ 回路評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年の定期昇給はある。賞与については契約内容による（古い契約の人は賞与

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北摂ＴＣ

3.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社時の条件から大幅に給料が上がる事はありません。また役職手当の制度

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	320万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年額を12ヶ月で割った給料が支給されるため、賞与は0です。昇給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月収のみ。ボーナスは無し。その分他の派遣会社より月収は多い傾向。同じ派

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月収25万と他の会社と月収だけで比べれば、高い方ではあると思います。な

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:待機中でも給与は支給されます。賞与はなく、昇給は全員一律5000円とあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無い。その分月給が比較的高めである。昇給は年一回、月5000円。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長崎テクニカルセンター/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	31万円	2万円	0万円

年収	364万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニアとして入社しているならば賞与はありません。その分、月給が多く

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北摂ＴＣ

3.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度が変わる事は期待していません。評価制度に対しても同じ

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。昇給は年に一度5000円上がります。各種手当について

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証課

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	5万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は自分のスキル次第、大卒や高専卒はベースも上がるので有利、自分は高

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回答者：男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	35万円	4万円	0万円

年収	35万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途採用の場合は面接時に口頭で希望年収を伝えることになる。採用された場

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	240000万円	20000万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	240000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与を、支給する制度はなかった。昇給も年数だけできまり、業務の成績などは全

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	26万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業は基本ないためプライベートは確保しやすいが、賞与がなく手当含めても

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	29万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:寸志がある。昇給はない。基本の給料が少ない。毎年、見直しで安くなってい

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	4万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与と退職金がないのであまり長く働くところではないかと思います。基本給

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回答者：男性/ 回路設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。昇給も1年間の継続稼働手当があるだけで、他は大きく伸びるこ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	49万円	6万円	0万円

年収	590万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月5000円(年間)昇給の「定期昇給型」と新制定された「変動型」がある

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定月給制の場合は年1回5000円の昇給がある。逆にそれしかない。変動

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年5千円〜1万円近くの昇給はあるが賞与が無いので月々の給与分しかない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与はなく、各種手当も微々たるものなので期待しない方が良い。また給与も

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないが、様々な手当てで嵩ましされている。しかし、同年代よりも低い

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回答者：男性/ エンジニア社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	28万円	1万円	0万円

年収	335万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:面接時の交渉によりある程度決定する。特定派遣の為、基本的には家賃補助・

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は基本１年に数千円程度。賞与は無し。通勤手当や家賃補助等は平均並み

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回答者：男性/ エンジニア社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:よくも悪くも昇給が固定なので、成果をあげても固定だしやらかしても固定で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはありません給料を少し増やしてると言っているがそんなことない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与、退職金は無し。昇給は一律で上がっていく感じ。エンジニア個人のスキ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	23万円	5万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:確か就業先に派遣されて半年経つとまず1万円月々上乗せになります。その

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:27歳入社時の給与額面は手当込み23万5千円。年昇給5000円。ボーナ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回の昇給がある。5000円と決まっているかそのうちの1000円は同

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北摂ＴＣ

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がある社員は少ない。昔の制度の時に入社した人、又は内勤社員のみ。こ

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回答者：女性/ 評価解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	6万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはないです。でも他の派遣会社でボーナスある会社の内示もらいまし

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	4万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないが、家賃補助として家賃の半分を負担してもらえる。昇給に関して

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給に関して、年に1回ある。賞与に関して、賞与はなし交通費に関して、基

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社スタッフサービスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に年齢は考慮されません、初めては高卒程度の初任給です、後は派遣先

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験でも初任給24万円以上なのは良かった。また、就業手当等で15,0

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株式会社スタッフサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生:住宅補助についてですが、寮を会社の名義で借りてくれて、半額負担です。（

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:退職金はあり。借り上げ寮という形で住宅補助があり、賃貸料の半分が貰える

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会社名	株式会社スタッフサービス
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/company/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

株式会社スタッフサービスの平均年収は338万円、年収範囲は200～600万円です（261人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを404件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1450件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(908件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1735件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社アーキ・ジャパン口コミ(1225件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.3)	新教育総合研究会株式会社口コミ(862件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:未経験で入社した場合ですが、IT移行するまでは例外なく昇給は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ない。評価制度:評価は適正にしてくれる。... (続きを見る)

(3.3)	タメニー株式会社口コミ(440件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経営企画・人事業務全般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:ミッション評価と行動評価が５０％ずつ配分されて評価され、半期... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	331万円（平均年齢32.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	340万円（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	343万円（平均年齢33.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	314万円（平均年齢30.6歳）

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株式会社スタッフサービスの年収データ

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