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株式会社NEWGATEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:
RELO  CLUBという福利厚生サービスを利用することができます。
また、資格手当があり、合格すれば、受験代全額負担および毎月の手当をもらえる。
これ以外はありません。

オフィス環境:
東京本社以外の正社員は、コワーキングスペースで就業している。
派遣エンジニアは、派遣先または自宅で仕事をしているため、自社の人とのかかわりはほとんどない。

株式会社NEWGATEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼゼロ
休暇は派遣先にもよりますがシフト制のところもあります。土日祝出勤になる場合もあります。

多様な働き方支援:
副業可能な部分は良いところだと思います。私の周りにも副業はしながら働いている人も多数います。

株式会社NEWGATEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
資格に応じて手当が出るので挑戦しやすいのかと思います。風通しも良く上司にも相談はしやすいが人によりけり。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に年齢層が若い為交流は多く、距離が近いため話しやすいと思います。
会社でのイベント(食事会、飲み会、ゲーム等)も比較的開催されており、社員同士で遊びに行くなどもよく見受けられていました。

株式会社NEWGATEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は何名かいます。
男女での差別はないように思います。
また、上司が有給に対して、否定的でないため取りやすいです。

株式会社NEWGATEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、取得すればするほど基本給に上乗せされる仕組みなので資格を沢山取得したい人であれば給料はそれだけ多めに反映します。又研修等も定期的に実施しており参加者募集もしておりました。参加した際には少なからず手当も出ていました。

働きがい:
BPO社員として在籍していた為、配属先によります。しかし事前に配属される前に自身で選択し、面接後配属といった流れになるので強制ではない。又あくまで配属なので同じ職場だけではなく転々とする為色々と経験したい人向き目である。

株式会社NEWGATEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社で働くことを目標として入社しましたが、かなり難しいです。
この会社で将来自分がどうなりたいかが明確で、目標を立てて意欲的に取り組める人は無理ていると思います。

株式会社NEWGATEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
定期的な評価制度があり、やるべきことをしっかりしていれば給与は少しずつですが上がりました。

評価制度:
自分にあった項目で目標設定ができ、評価をされました。そのため、無理難題な目標ではなかったです。