口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
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3.5
京都府京都市南区上鳥羽南花名町34番地
その他・その他
回答者: 男性/ 本社セールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員が多く、活気ある元気な会社です!人数も多くはないので...
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2.5
東京都中央区日本橋小伝馬町1-7スクエア日本橋5階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からある専門商社ですのでカルチャーはかなり古いです。基本的...
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3.0
東京都調布市小島町2丁目48-26調布サウスゲートビル
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:少ない社員で沢山の契約社員を管理されています。社員は比較的お...
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3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく挑戦挑戦というよりは、案外目の前のタスクにひ...
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3.1
東京都中央区リブラビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。挑戦する機会は少ないと感じた。組織体制・...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業局/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは部署ごとに違うので、部署の選択によって風土も異なる。...
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3.2
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー 17F WeWork内
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やるき、成長志向は高い。また、歴史が浅い会社で...
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3.9
東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル 16階
その他・その他
回答者: 女性/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:また、新しい会社で社風などは特にない。組織体制・コミュニケー...
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3.5
東京都渋谷区神宮前335-2クローチェ神宮前ビル 6F・7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列というような堅苦しいものがないのでいい意味で言えば自...
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3.7
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職の数もある程度多いため、女性の解約推進を進めてい...
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株式会社NEWGATEのカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社NEWGATEの回答者別口コミ(7人)
- 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月08日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月25日
- 人材ソリューション事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月12日
- サポートセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月19日
- オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NEWGATEの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資格に応じて手当が出るので挑戦しやすいのかと思います。風通しも良く上司にも相談はしやすいが人によりけり。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に年齢層が若い為交流は多く、距離が近いため話しやすいと思います。
会社でのイベント(食事会、飲み会、ゲーム等)も比較的開催されており、社員同士で遊びに行くなどもよく見受けられていました。