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回答なし
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、取得すればするほど基本給に上乗せされる仕組みなので資格を沢山取得したい人であれば給料はそれだけ多めに反映します。又研修等も定期的に実施しており参加者募集もしておりました。参加した際には少なからず手当も出ていました。

働きがい:
BPO社員として在籍していた為、配属先によります。しかし事前に配属される前に自身で選択し、面接後配属といった流れになるので強制ではない。又あくまで配属なので同じ職場だけではなく転々とする為色々と経験したい人向き目である。

回答者: 男性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:RELO CLUBという福利厚生サービスを利用することができます。また
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:資格に応じて手当が出るので挑戦しやすいのかと思います。風通
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回答者: 男性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:自社の人と関わる機会がほとんどないため、わかりません。組織
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は平等に与えられていると思いますが、実際に行動に
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼゼロ休暇は派遣先にもよりますがシフト制のところもあ
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回答者: 男性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:正社員になってからは、土日祝日休みとなった。有給もあるため、
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:定期的な評価制度があり、やるべきことをしっかりしていれば給与は少しずつ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:成長はない。コールセンター一筋でやっていくならあるかもしれな
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件によっては、インセンティブがある。給料は案件によるが、だいたい時給
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日は配属先によります。コールセンターだと不定休になります。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:コールセンターだと休みは基本不定期。自分が配属された場所は月
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:派遣は基本なし。交通費も出なかったのは結構きつかった。同じ派遣でも貰っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:福利厚生はあんまり良くないイメージです。住宅手当もないし、退職金はある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時18時で一般的な勤務時間だと思います。残業は人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんなかったです。なので、仕事終わりでも遊びにいけま
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金はないです。固定給+交通費(上限あり)のみです。オフィス環境:派
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:業績賞与とのことですが期待しないほうが良いです。ほぼない。評価制度:キ
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社で働くことを目標として入社しましたが、かなり
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整については申請を事前にしていれば通りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
オフィス環境:オフィスが綺麗なシェアオフィスで綺麗です。1階にはドリンクバー(コ
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回答者: 男性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は何名かいます。男女での差別はないように思います。
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多数あります。ただ、これも意欲があるかによるの
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:本社は清潔感があり、会議室の他ビリヤードや小さめのBAR等があり本
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがあるため、学習したい内容と資格手当に該当する
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。男女差別は感じたことがありま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理者になってらっしゃる方
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格支援制度があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:在宅補助であったり、通勤手当などは基本的に出ません。退職金などについて
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:基本一日中電話と向き合っているためコミュニケーショ
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