回答者： 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 399万円 | 27万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 399万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給に関しては年に一回ずつ年齢に適した金額で上がっていくと思われる
賞与は年に2回あり、最低でも2ヶ月分ずつ貰える、また自分の頑張りは月収ではなく賞与で反映されるので頑張って結果を出し経営が潤えばその分のお金は貰える。
評価制度:
半年に一度賞与が出るタイミングで社長からの評価を受ける
基本的には長く勤務しているベテランが役職についているが、自分の頑張り次第では賞与による評価はしてもらえると思われる
昇給に関しては年に一回ずつ年齢に適した金額で上がっていくと思われる
賞与は年に2回あり、最低でも2ヶ月分ずつ貰える、また自分の頑張りは月収ではなく賞与で反映されるので頑張って結果を出し経営が潤えばその分のお金は貰える。
評価制度:
半年に一度賞与が出るタイミングで社長からの評価を受ける
基本的には長く勤務しているベテランが役職についているが、自分の頑張り次第では賞与による評価はしてもらえると思われる