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株式会社酉島製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円276~900万円35

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲276~900万円
回答者数35

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
524万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢31.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
622万円
(平均年齢30.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
391万円
(平均年齢26.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
385万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳402万円500万円6
30~34歳523万円900万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社酉島製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

3.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 0万円 0万円 280万円
年収 45万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:
現在の業績からすると給与は見合っていないと感じる。そこそこで仕事をしている人にとっては問題ないが、自分の能力を積極的に伸ばしていこうとする人にとっては物足りない水準と言える。

評価制度:
昇進の基準は明確ではない。ただ、これは酉島製作所だけではなく、日本企業に多く見受けられるものと思うが。
実力がある人は、それなりに昇格している印象。

口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 15万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一般的な上位中小企業レベルの給与かと思います。近年は海外大型案件の受注
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 28万円 3万円 150万円
年収 515万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:来年度より給与形態が変わるが、現在は自分のたてた目標と個人の能力で昇級
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 3万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高くありませんが、賞与がしっかりでていたので年収は一般平均程度
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 0万円 0万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に不満はありませんでした。1人暮らしでしたが、趣味や友人との付き合い
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は基本的に年功序列年に一回昇給し、賞与はおおよそ2.5 ヶ月を夏季
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価制度はあってないようなもの。とても仕事ができる人と、そうでない人の
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスも5か月分でており、今後特に減るような動きもないの給与面につい
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低い水準で安定している。賞与は5ヶ月評価制度:年功序列色が強い。
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回 昇給は年1回異動の場合は家賃補助等がでる評価制度:実力が
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業のインセンティブ等はない他メーカーに比べると給与は低いと思われる評
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:管理職以下では、給料にさほど差は出てこない評価制度:部署によって異なる
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 品質マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢ごとに上がっていく年齢級と勤続年数と技能で上がる技能給があります評
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は年齢、職員等級等により決まっています。ボーナ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、製造業であり、全般的にあまり高くはありませんが、ある程度のベー
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年度始め、中間期にに設定した目標値に対す
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的に、昇格され、職員等級が上がっておれば、年収もそれに連れ上がって
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口コミ投稿日:2016年12月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京本社の大企業に比べれば、給与水準は見劣りしますが、大阪府高槻市とい
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生(社宅)がある。 歴史のある会社だから信用がある。 最寄り駅から会
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面はあまり期待できない、比較的少ない方だと思う。残業をして残業代を
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は年齢ベースに一定度上がっていくが、上限に達すると役職月にならない
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規なのでそれなりです。仕事内容によって変わるのではないでしょうか。
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株式会社酉島製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:本社の大阪勤務の方は社宅や社員寮を格安で使用できる退職金は勤務5年から
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金有り 勤務年数によって、二次関数的に増加社員寮あり財形貯蓄、社員
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
神奈川県厚木市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは組合と経営側でしっかり交渉の場が設けられている。ギ... 続きを見る
3.0
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 加工員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ なし
給与制度:特徴はこれといって特に見当たりません。資格があればそれなりの... 続きを見る
3.0
奈良県葛城市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:月給制の人と年俸制の人がいる。中途採用は年俸制が多いイメージ... 続きを見る
2.5
茨城県つくば市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給はとても低く、毎年4月に昇給するが引かれる額も増えるた... 続きを見る
3.0
東京都三鷹市下連雀3丁目36-1トリコナ 5F
メーカー・機械
3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:ある一定以上では裁量労働が採用されており、部署や業務によって... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは年2回あり、給料面では固定残業制で手取りはだいたい... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市西区立売堀2丁目1-9日建ビル 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:IT業界の平均値より大分下回っています。また成果主義ではない... 続きを見る

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