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株式会社エム・エス・シーのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社エム・エス・シーの回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月19日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社エム・エス・シーの職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社エム・エス・シーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:
土曜日勤務が月に1回。
残業はイレギュラー対応ありではあるが、改善されつつある様子。

多様な働き方支援:
リモートワークはノートPCなら可能。
だが、紙ベースの仕事が多いので結局誰かに負担はかけることになるので出社ベース。

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株式会社エム・エス・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月19日
企業カルチャー・社風:
グングン進もうとする社風で、教育体制は無いに等しいので、やりながら覚える。勢いでやれない人にとってはしんどいが、勢いでできる人にとっては最初の評価を高く貰える。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れるが、特殊な業界なので一般常識が通用しないので上司の言うことに従って上手くやることがおすすめ。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係ないが、男性は荷降ろし補助などの業務が発生する。国籍に関しては関係ないが、ビジネスに通用しない人は倉庫作業になる。

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株式会社エム・エス・シーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月19日
成長・キャリア開発:
フォークリフト、運行管理に関しては手厚くフォローしてもらえる。男性はフォークリフト必須。運行管理を取ると給与に反映されるはず。

働きがい:
日々の運行をコントロールする必要があるので常に動向確認と各所連携を図るので、コントロールする力が身につく。
倉庫作業でもトラックの順序や生産に合わせる必要があるので、頭に入れて作業して行く必要があり、タイムマネジメントと現場管理を行い、スムーズに運行が行われた時にはやりがいを感じる。

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