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株式会社電通の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:世間が思うより非常に多角化している。超大企業な割には変革への動きには
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:非常に学べる場があり、日本でも最高峰の専門家が数多くいるため
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:クライアントありきだが、非常に多様な仕事がある。組織体制・
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与はもともとは残業代が非常に多く出る会社でしたが、最近の働き方改革以
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:自分の部署は、マーケティング戦略を考える部署だったので非常に
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:地方から出てきた新卒社員には借り上げマンションを月1万程度で借りられる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:年々良くなっていったと思う。多様な働き方支援:副業はNG。ニ
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:広告で生きていくならキャリア開発はできるが、それ以外はやはり
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:クリエイティブの領域においては、やはり国内では、最高峰に強いと思う。
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 61万円 0万円 118万円
年収 850万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:待遇面は非常にいい。残業代がしっかり出るため、額面以上に月収が増える。
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:非常にホワイト働きたくても残業時間ストップがかかる多様な働き
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 25万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 337万円
給与制度:残業代比率が高い。昔のようには稼げないが年収は高い。評価制度:まだまだ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に仲が良い。親切で好奇心が強い人が多く、
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:基本的なものは全部ある。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:普通の企業より女性活躍比率は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:広告のみかと。コンサルにシフトと言いながら社員はやりたいのが実態事業
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事量に合わせてどうしても勤務時間は長くなりますが、か
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:特に目立った福利厚生はないオフィス環境:使いにくいオフィスのレイアウト
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:国内においてコネクション、調整力において肩を並べる存在はいないので事
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:今後劇的に上がる見込みはないと思う。評価制度:飛び抜けて優秀でないと評
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタルやら事業開発と言いながら、実態はデジタル
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:いろいろとチャレンジできる社風はあると思います。あとは本人
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回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:部署によってまったく異なる。クライアントファースト。上層部
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回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によるが仕事のできる人ほどオンとオフを両方楽しんで
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 80万円 30万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 400万円
給与制度:かつては残業代が多かったが残業しにくい時代になるとそのぶん減る。評価制
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回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:人間力。実績という名の既得権益。事業の弱み:人間力を事業に生かしきれ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている。仕事ができれば男女関係ないと考える人
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回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:ふつうの企業並み。厚生寮はほとんどなくなった。オフィス環境:ビル内のテ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や研修もあるが、現場の仕事がいちばん成長できる
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:与えられた業務で一定の成果を上げれば、挑戦の機会はたくさん
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