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株式会社電通の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社電通で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを598件掲載中。ライトハウスは、株式会社電通への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:
比較的風通しの良い職場環境で、希望すれば様々な挑戦の機会が与えられます。部署移動も、年に一度の希望に応じて考慮されるのと、何人かのキーパーソンに働きかければ、実際に臨む部署へのピンポイントな異動が可能であると言えます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の壁は少なく、上司もフェアな人が多いという印象があります。

ダイバーシティ・多様性:
最近では女性社員が増えており、管理職へ登用されるケースも増加しています。国籍やワークスタイルは均一的ですが、一体感の醸成に寄与しており、働きやすい環境です。

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:窮屈になりすぎない程度に、しっかりとマネジメントされている

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:残業体質は残っています。組織体制・コミュニケーション:社歴

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回答者：女性/ CD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:機会さえあれば自由に好きなことに挑戦できる機会があります。

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:普通の会社に比べて、個人の自由度は高いと思います。過去は非

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:挑戦機会は多く、風通しもいいと思います。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局／営業部長/ 部長・次長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自由闊達。いろんなタイプの人が集まってる。組織

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:挑戦するマインドをみんな持っている。ボトムアップ型。アイデ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:クライアントありきだが、非常に多様な仕事がある。組織体制・

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:自由。闊達。世間で言われているような統制型のカルチャーでは

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局／営業部長/ 部長・次長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:みなフランクに話しや

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:体育会系ではなくなった。組織体制・コミュニケーション:まあ

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回答者：回答なし/ クリエーティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:いろいろ言われることが多い会社だが、クライアントのために必

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:社風として風通しはいいが、仕事に対して厳しい先輩や役職は多

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回答者：男性/ シニアプロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ シニアプロデューサー

4.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:全社的に見ると上下の風通しは良い方だと思うが、部署によって

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:鬼十則の社風を少しづつ減らそうとはしているものの、そこに共

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:できないことはないと思わせるカルチャーはあります。社員はチ

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回答者：男性/ メディアプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:刷新しようとしているが典型的な日系企業のイメージが色強く残

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:企業風土として、独特な面はあると思います。業務はかなり属人

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:できない人間は辞めていくいかに要領よく仕事をこなして終わら

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回答者：女性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすいです。風通しがよく、上司側

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回答者：男性/ ビジネスプロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の電通文化からの脱却を図っており、実態として

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:人間好きが集まっている会社だと思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:社風と言っても部によると思います。部のリーダーによって雰囲

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:個々人を尊重している。組織体制・コミュニケーション:趣味を

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

企業カルチャー・社風:20代、30代社員が多いこともあり、若手だから手をあげにく

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回答者：男性/ メディア担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:いわゆる一昔前のイメージは、全くない。風通しがよく、年齢関

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:先輩や上長がとてもいい人たちばかりで、いい意味でお互い干渉

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:自由なカルチャー、社風もフレンドリーです。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ システム制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

ダイバーシティ・多様性:株式会社電通は積極的にダイバーシティーと多様性に取り組ん

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:体育会出身が多いからか。活気があっていい。見ている限りでは

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回答者：女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:機会はたくさんあるが、自己の意欲次第。個々の能力・意欲によ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 人事

4.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:自分で仕事を作っていくことを大切にする文化がある。人と人と

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回答者：男性/ 営業局/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:どんなことにも挑戦できる環境である。古い会社でありながら、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:声をあげれば、いくらでも自社提案の機会はあります。組織体制

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会社名	株式会社電通
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URL	https://www.dentsu.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

従業員数	6900名
設立年	2019年
資本金	10000百万円
代表者	五十嵐博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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