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株式会社電通の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:
表向きはホワイトであるため、特にクリエイティブ職だと持ち帰って仕事をするのが当たり前になっている。
当然だが、仕事のことを考えない時間はない。
苦しいか楽しいかどちらと捉えるかで、やりがいは大きく異なるのだろうと思う。
有給に関しては、融通がきく。

回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってかなり違うが、忙しい方だと思う。ひと昔ほ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やそのコントロールのしやすさは部署によります。最近は
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回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、勤務時間は自由が利きます。休暇も、有給の
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局/営業部長/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・仕事量:残業時間は40時間未満。在宅勤務の割合も増え、自分の裁量でスケ
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局/営業部長/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
働き方の満足点:在宅勤務判断が自由にできる。勤務(残業)時間もかなり減少してる。
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:クライアント次第で動き方が変わる。しかし色々あったために残業
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:ブラックなイメージとは裏腹に、私にとってはホワイトと思える。
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局/営業部長/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
多様な働き方支援:リモートワークはかなり浸透・定着している。副業はまだまだ自由に
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:労働改革の後、かなり働き方が変わった。残業代で稼ぐ会社なので
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回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスきちんと確保出来ています。残業を避けたけ
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:完全にリモートワークで基本的に出社はない。スーパーフレックス
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くなかったです。管理部門であれば休暇
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:長時間働かなければいけない。有給の取りやすさは部署によると思
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは尊重されています。休日休暇にかんしても
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回答者: 男性/ ビジネスプロヂュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとれるような仕組みで、ものすご
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回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間はもちろん多いが、ちゃんと申請できる環境になりつつあ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:テレワークであり、裁量に任されている。スーパーフレックスを採用
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:会社が積極的に奨励しているが、状況により休めない雰囲気がある
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:勤務時間も年間労働時間の上限が設定され、超過したものには
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:前者のルールで22時過ぎは働いてはいけないものの、どうしても
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:月1回の有休奨励日が設定されており、社員にとって休みやすい環
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:ビジネス柄、仕方ないことではあるが残業前提での勤務となる。部
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:年々良くなっていったと思う。多様な働き方支援:副業はNG。ニ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:22時以降働かないルールがあるため、22時以降はメールも飛ば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:22時以降の残業は基本的にしてはいけない。している人もいるよ
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回答者: 回答なし/ 営業企画補助/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求める人は来ないほうが良い。良くも悪く
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすいですし、ワークライフバランスのとれた働き方が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分でほとんど残業がなく、あったとしてもす
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回答者: 男性/ 部門サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:私は業務委託した契約社員でしたので、残業もなく休日出勤もなく
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため、自由に働く時間が決めれる点がとても働きやす
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:1分から残業代が出る。特別休暇もあり、休みが取りやすく、ワー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:休みは非常にとりやすく、会社独自の休みもあるのでワークライフ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:一般事務社員は基本的には定時で帰れると思います。残業も決して
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらばらなので、入社してからしか分からないです。
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