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株式会社電通の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い職場環境で、希望すれば様々な挑戦の機会が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:全国に支社があり、長い間広告主として取引のある企業様が多いです。なん
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:残業体質は残っています。組織体制・コミュニケーション:社歴
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回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:福利厚生は充実している印象です。オフィス環境:自宅からの勤務も、出社し
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってかなり違うが、忙しい方だと思う。ひと昔ほ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:普通の会社に比べて、個人の自由度は高いと思います。過去は非
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:本業とされる宣伝・広報に加え、DXやコンサルティング、コンテンツの領
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:メジャーグローバルエージェンシーグループとしての一面も持ちながらJTC
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やそのコントロールのしやすさは部署によります。最近は
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金は一時金と確定拠出年金の2階建。プロパー社員だと両方足して500
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:自由。闊達。世間で言われているような統制型のカルチャーでは
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ハードワークだが、安定して高いレベルの給与が得られる。評価制度:社外か
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:不満はない程度にはもらえている。評価制度:どの場所に配属されるか、どの
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:体育会系ではなくなった。組織体制・コミュニケーション:まあ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:クライアント次第で動き方が変わる。しかし色々あったために残業
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:ブラックなイメージとは裏腹に、私にとってはホワイトと思える。
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:新卒採用5年目までは、そのエリアに実家など居住できる場所がない場合は、
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:担当する仕事や配属部署によります。社員1人1人を枠にはめるよ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:退職金、財形、社員持株会など、住宅補助を除き、大手企業にある福利厚生は
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:休職してNBAをとったり、留学するひとも少なからずおり、スム
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:社風として風通しはいいが、仕事に対して厳しい先輩や役職は多
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 66万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年収はかなり高い水準だと思う。残業次第ではあるが、30歳で1000万に
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:完全にリモートワークで基本的に出社はない。スーパーフレックス
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回答者: 男性/ ビジネスプロヂュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:とても充実した福利厚生があり、ない福利厚生は思いつかないぐらい。働き方
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:長時間働かなければいけない。有給の取りやすさは部署によると思
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回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:特段優れているわけではないが、一般企業並みには備わっている。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年次に応じてかなり給料が異なる。また基本給はあまり高くないが、ボーナス
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回答者: 男性/ ビジネスプロヂュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとれるような仕組みで、ものすご
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回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間はもちろん多いが、ちゃんと申請できる環境になりつつあ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:借上マンションはあるが、電車で90分が条件。自分は家から会社まで120
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回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:刷新しようとしているが典型的な日系企業のイメージが色強く残
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回答者: 男性/ 第2BP局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:若手は給料が少ないくせに会食には毎回駆り出される度にタクシー代は自腹な
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の電通文化からの脱却を図っており、実態として
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:人間好きが集まっている会社だと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:社風と言っても部によると思います。部のリーダーによって雰囲
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