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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年に一回昇給があり、実績がしっかりと年収やボーナスに反映されます。(事務職は固定かもしれませんが、営業職などはかなり結果が反映されているようです。)
社長面談も年に3回ある賞与時に設けられ、思っているとをダイレクトに経営陣に伝えられる体制があります。
一般的な福利厚生も整えられており、女性には嬉しい生理休暇なども取り入れられています。個人的には、有給を午前・午後で取得できるのが便利だなと思いました。
オフィスもとても綺麗で、オフィスグリコや軽い社内食制度も整えられ、益々社員が働きやすい環境が整えられていっている印象です。

評価制度:
社員一人一人がそれぞれ目標設定をし、上長とすり合わせをし、目標設定が適切かどのように達成するのかを決めていき、それをもとに達成度合いを振り返る制度が最近できました。

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもある。自分次第また、経営陣との距離
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ここ数年以内で言えば、都内の企業としては平均以下。全国平均からしたら給
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:担当するプロジェクトによりけり。中には休日出勤が多くなってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1昇給制度があります。それに応じて賞与、月給もあがります。よっぽどの
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:プロジェクト見合いな部分はある。大きな売り上げのプロジェクトにかかわれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:社長が体育会系なので、業績をどんどんあげていこうという風潮
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署によると思われるが基本一人一人の業務量は過多傾向。有休消
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:財形貯蓄と社員持株会はあります。入っている人が多いかはわかりません。オ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:他社にはない独自の強みがあり、新規事業の開拓、既存事業の拡大とバラン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、今いるところは基本残業はありません。土日も
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:事務職は休暇がそれなりにとれているように見受けられるが、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:色々な部署があり、異動もあったりするので経験したことの無いこ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はそれなりに良いと思う昇給や賞与の基準は明確ではないが、これから整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が年に3回あり、営業職であれば成果がきちんと反映されます。評価制度
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや時期によって残業が多くなり、体力的に大変なこと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:福利厚生については、住宅補助や退職金なども無く、その辺りは他社に見劣り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:大手通信キャリアがビジネスパートナーということもあり、最新技術に触れ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思う。年齢や役職など関係なくコミュニケ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:IOTを軸とした通信建設事業を展開しており、将来性は抜群だと思います
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
オフィス環境:どのオフィスも綺麗で、内装もデザイン性があり、モチベーションが上が
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:会社が成長途上にあるのでポジションはいくらでもある。自分次第
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度などを整えきれていない状況ではあるが、自分の頑張りに対してしっ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の会社であり、評価は賞与に還元される仕組みで正当に評価されます
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:服装が自由な所です。事業の弱み:派遣から正社員になった人の割合が多く
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回答者: 女性/ コールセンター業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:私は派遣社員でしたので、特に残業などもなく提出したシフト通り
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はおおむねシフト通りになる。シフトが18時までだと1
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:やりたいことをやらせてくれる。上に行きたいと思えば適性を考慮
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回答者: 女性/ コールセンター業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
オフィス環境:実際に勤務するオフィスはビルのその階全体を使った広いオフィスでした
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンタクトセンター事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は平均より高めだと思う。契約社員だと年2回の一般的な賞与は無く、年
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンタクトセンター事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:1ヶ月分の定期代を出してもらえるので遠方からの通勤でも安心。オフィス環
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンタクトセンター事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:下から上に意見を通しやすい会社だと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:対お客様の仕事であるため、クレームがあることは重
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:成長しているので、体育会的な部分もあるが、本人次第では、特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまりしっかりとは決まっていないように思う。良くも悪くもベンチャー気質
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