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株式会社朝日コンサルタントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション：
少数精鋭の会社であり、週一回の社内会議で業務の進捗状況などさまざまなコミュニケーションを図ることができるので、忙しい時にはほかの者が助けることもよくある光景です。
また、当然チームでの取り組みのため、一人だけが忙しいなんてことはありません。
みんなで協力し、仕事を進めることでミス防止にも繋がります。
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2.9
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3.4
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企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は、実力主義、若手登用の傾向があります。組織... 続きを見る
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株式会社朝日コンサルタントのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社朝日コンサルタントの回答者別口コミ（2人）

  • チームリーダー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9 最新の回答：2021年03月10日
  • チームリーダー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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4.6 最新の回答：2021年03月10日
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