口コミ投稿日:2021年02月17日
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
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3.0
東京都目黒区中目黒2丁目10-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安全第一というのが大前提です。これはお客様もそうですが、社員...
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3.1
東京都多摩市関戸1丁目1-5ザ・スクエアE棟 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とても良い人たちばかり。明るくて、面白くて、優しい人が多い気...
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2.7
神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部
企業カルチャー・社風:基本的に古風な体育会系の会社。現場系の人間なのでそこはあしか...
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3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社内のコミュニケーションは取りやすく、上司に相談し易い環境...
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3.6
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15三宮米本ビル 8F
不動産・建設・建設
3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部
企業カルチャー・社風:年功序列であり、能力があれば多少は上に上がるのは早いが、格段...
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3.0
東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列であり、完全なチップダウン。上はボトムアップしろとい...
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3.6
東京都渋谷区東2丁目29-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部工事課/ 主任
企業カルチャー・社風:業界の新しいこと、難しいことにチャレンジしていく社風です。仕...
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3.1
東京都足立区鹿浜3丁目3-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員みんなが意見する場所、機会はあまりないです。労働組合など...
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3.1
東京都品川区大崎1丁目5-1大崎センタービル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人員不足があるので年代によっては開きのある年代があり、その世...
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大松エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)
大松エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年02月17日
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年02月16日
- 営業業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年02月15日
- 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年02月10日
- 業務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年02月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大松エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昔ながらのやり方ではありませんが朝早く来て夜は退社制限ギリギリまでいる人がそれなりにいます。数年前までは7時頃から日を跨ぐ頃まで当たり前に仕事していたと聞いておりますので、その頃の習慣が抜けていないのかもしれません。
但し、最近はテレワークや各種作業のシステム化を全社で進めておりますので、そういった意識は徐々に薄れていくと思います。現在は20時には完全退社の必要があるため19時頃には大半が退社しております。
組織体制・コミュニケーション:
個人個人、特徴はありますが飛び抜けて高圧的な人などもいないので、所員同士の仲は悪くないと思います。
現場での仕事を終えて皆が事務所に帰ってきたら、雑談なども挟みつつ仕事している姿も見られます。
仕事で不明な事も、現場で写真・文書等で質問をすれば答えてくれます。
年に1度ゴルフコンペなどがあるそうですが、そういったものへの参加率は低いですが、逆にそういいった点が強制では無いのはありがたいです。