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株式会社日本アウトソーシングセンターの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 業務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:新しいもの、流れを取り込んでチャレンジしていく会社であり古
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回答者: 男性/ 業務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:給与計算が膨大な資料のもとで行われるため、その会社の従業員資料から勤
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回答者: 男性/ 給与計算業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:業務を進める上で給与計算に関する知識はもちろん身に付きますが
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回答者: 男性/ 業務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期の評価制度において、賃金テーブルを用いて支給される。ただ上司の判断
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回答者: 男性/ 業務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み、残業なしで月所定時間内でおさめて仕事をす
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回答者: 男性/ 業務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はない。親会社でのストックオプションが有り、こちらは自
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回答者: 男性/ 業務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:給与計算のアウトソーシングなので、給与についての知識が身につ
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回答者: 女性/ 専門事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制、もしくはフレックス形態での就業となります。月
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:一般的な社内の給与計算だけでは1社だけしか経験できませんが、
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
オフィス環境:執務スペースと休憩用のスペースがあります。明るく見通しの良い事務所
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:年末調整の時期に入ると、遅くまでひたすら作業を強いられます。
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1か月単位の変形労働制なので、自分で時間や作業の多
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性を高めたいと思い、給与計算業務に特化したキ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:給与計算事務職はミスがあってはならないので、正確に迅速にこなす
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義で、年齢・性別・序列に関係なく評価されます。なので若手
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:今の新型コロナ禍の不況でもとくに影響を受けることなく、成長し続けてい
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:会社内とくに給与計算業務は女性率が高く、皆さんなごやかな雰囲気
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回答者: 男性/ 給与計算業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:一か月間で働く時間が決められており、自分の担当する会社の給与
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回答者: 男性/ 業務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、残業がほぼない=定時で終わる仕事量かと
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回答者: 女性/ 専門事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:社員の大半が女性であり、チーム長も全員女性が務めている女性が活
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回答者: 男性/ 業務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:産育休に関しては制度はあるし、時間が不規則な部分が少し既婚者や
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回答者: 女性/ 専門事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:社内全体的に、女性の割合が多いですが仕事を通じた社員同士の関係
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回答者: 女性/ 専門事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給や昇格の制度があります。現在活躍している方も20代の方が多く、年齢
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人の給与金額の最大値は期待出来ず、前職の給与額
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の弱み:社内システムが完璧ではないので、エラーはたびたびありました。今は改善
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:未経験でもしっかりと教えてもらうので問題ないです。資格を取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月09日
女性の活躍・女性管理職:できるできないに関わらず、女性スタッフの活躍が目立つ会社
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