Item: 株式会社日本アウトソーシングセンター
Rating: 3.3
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

口コミ30件
年収・給与3件
求人6件
フォロー数2人

株式会社日本アウトソーシングセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本アウトソーシングセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本アウトソーシングセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風：
新しいもの、流れを取り込んでチャレンジしていく会社であり
古い物も大切に培っていく。基本的に親会社の社風を担っている部分で
業務内容に変化や改善が必要なところは自身で考えて、提案し行動しやすいので自分の仕事をやりやすくできる。

組織体制・コミュニケーション：
現在、組織体制が確立しつつある状態なので、風通しは比較的良い。
社員同士も円滑にコミュニケーションをとっている方だと思う。それぞれ担当している会社が違うがクロスチェック制度があり、コミュニケーションをとっていかないといけない。

ダイバーシティ・多様性：
多様性としては佐賀へ進出し新卒を積極的に雇用している部分と
市場において他社と差をつけるため、現在労務、経理が欲しいであろう情報（人的レポート）等でサービス拡大をしていく試みが見受けられるのと、顧客満足も得ている。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション:給与計算の締日が重なる時期は他の社員の方たちも忙し

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会社名	株式会社日本アウトソーシングセンター
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.jpnoc.co.jp/
所在地	東京都大阪市北区西天満510-17西天満パークビル7階

従業員数	10名
設立年	2007年
資本金	30百万円
代表者	大野順也
決算月	12月
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