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回答なし

回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:
会社としてのスタンス、ビジョンは明確で、漠然と日々の職務をこなすという感じではなく、目的意識を明確に持って働くことができています。また、グループ会社が創業130年の老舗企業なのですが、時代のニーズに合わせて柔軟に変革を行う面を持っていて、その影響もあり、新たな知識、考え方を積極的に取り入れる姿勢があります。
大切にすべきものをしっかりと守りながら、成長に必要な新しい要素を取り入れていく柔軟性をもった社風だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
本社の管理部門と現場の連携はしっかり取れているため、会社でよくありがちな、認識の乖離は少ないと思います。また、チームで仕事を行うのが基本になっているので、自然と補完し合う関係になっています。また、社員同士で積極的にコミュニケーションを図って情報共有をおこなっていく必要があるので、対人関係が苦手な人は向いていないかもしれません。ただ、コミュニケーションはプライベートと仕事とがきっちりと分かれているので、社員同士の関係は良いと思います。
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、スキルチェックシートを用いて自分自身で評定した後に、上
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修は丁寧に進めてくれるので、安心して働けると思います。不安
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:「学ぶすべての人に、最良の学びを届ける」というミッションを
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があり、積極的に取るように支援してくれます
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、自分がスキルアップしたいという気持ちがあれ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助、有給休暇、退職金制度そのほか基本的な福利厚生はそろっています
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 障がい福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給にプラスして、各種手当が支給される。所持している資格に応じて資格
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートのオンオフは非常につけやすいです。その代わ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:対象者には住宅補助や独立生計手当が支給される。自転車通勤者にも距離に応
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:実労働時間は7時間30分で、始業が11時なので一日の時間を有
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいとは聞いていましたが、業務の多さには圧巻し
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回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
事業展望:どんな業種も同じだと思いますが、障害福祉に関する事業も課題は沢山あると
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
働きがい:障害福祉には多額の税金が使われていることをふまえ、発達に特性のある子ど
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:参考書や問題集を出版する増進堂・受験研究社が母体のため、「
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:福祉の世界は女性が多いということもあり、女性が働きやすい職場作
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、有給休暇は20日ある。残業は基本的にない。学習は
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:これまでも教育関係の仕事に従事していた方は、指導の経験を生か
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回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、時間管理はきっちりとしています。ほとんど残業はない
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は学習とソーシャルスキルをどうやって教えて
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で週休二日です。連休で2日間公休日がもら
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張りを認めてもらえる。適正な能力評価が実施されるためモチベーションを
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:平日11時出社でラッシュ時に合わないので、通勤が快適である。教
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月23日
働きがい:実際の現場では、子どもたちに勉強やソーシャルスキルを教えていくことがメ
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
オフィス環境:配属される教室によって駅からの距離などは多少差があるかと思いますが
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与は厳密に評価して行われていました。自己評価、上長評価を総合的に客観
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:1教室6名程度の指導員が配置されています。ワンフロ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でギャップはほぼありませんが、業務内容と
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでコミュニケーションが取りやすく働きやすいで
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と現場で一緒になる機会が多いため、実際の働きを見て正当に評価しても
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
オフィス環境:本当に放課後等デイサービス!?と思うような、落ち着いたオフィスのよ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:子どもの学びに忠実に貢献しようという共通認識があるため、やりがいをも
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、オンオフがはっきりしているので、メリハリのあ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:前職やこれまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップするこ
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
多様な働き方支援:リモートワークや副業は不可とされていますが、勤務時間や残業がき
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